职业安全健康汇报材料

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1、中国平煤神马集团开封兴化精细化工有限公司职业健康汇报材料近年来，我公司始终坚持“以人为本，关爱生命”的理念，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《河南省职业病防治条例》等一系列法律法规和文件精神，重点传达了集团公司《关于进一步加强职业安全健康工作的通知》（中平【2013】8号）、《关于开展职业安全健康管理工作专项检查的通知》（中平【2013】314号）工作文件精神。强化防控措施有效落实，建立完善了职业安全健康管理工作长效机制，实现了对职业病的早预防、早发现、早控制，保障了职工健康权益和生命安全。下面，就我

2、公司在职业安全健康方面所作的工作作一汇报：一、完善组织机构，始终把职业安全健康工作摆在突出位置来抓我们深刻认识到，职业安全健康和生产安全是广大劳动者最直接、最现实的利益，保障员工的身体健康和安全，关系到我公司的可持续发展和社会的和谐稳定。近年来，我公司不断开拓工作思路，创新工作模式，强化基础管理，不断完善职业安全健康工作体系，努力推动向纵深发展。一是建立机构，加强领导。成立了由公司董事长牵头，公司领导班子成员为组员的领导小组，明确了技术、工会、安全、人劳等有关职能科室的职业安全健康工作责任，作到横到边，纵到底。完

3、善了职业卫生档案，配备了专职职业健康管理工作人员，5建立了职业健康管理领导体系和管理机制，使人员更加充沛，设备更加齐全，业务更加专业。二是建立健全职业卫生管理制度和职业危害防治制度。按照《中华人民共和国职业病防治法》和其他有关文件要求，结合自身实际，建立完善了《职业卫生管理制度》、《职业病防治计划及实施方案》、《职业危害事故应急处置预案》、《个人防护用品管理制度》、《职业卫生教育培训制度》等一系列规章制度，保证了职业安全健康管理机制的有效运行。三是高度重视职工职业健康监护工作。我公司严格执行职工职业健康体检制度，

4、认真按流程办事，具体地做好了以下两个方面的工作：①对新上岗职工进行全面的岗前体检。新上岗职工必须进行全面的岗前体检，由开封市职防站出具体检证明，合格后方可培训上岗；②一如既往地做好岗中体检和离岗体检工作。加大对职工身体健康的关心力度，对有职业病疑似病例的员工积极进行调换岗位。在离岗体检方面，我公司积极安排离岗人员进行体检，并由职防站给予离岗体检结果及证明，体检合格后方可离岗。四是严格落实职业安全健康专项经费。职业病防治经费是保证劳动者健康权益、有效降低职业病发生的重要资金保障。为此，我们制定了专门的职业危害防治经

5、费管理制度，每年都根据公司上的实际情况制定年度经费使用计划，确保做到专款专用，为切实开展好职业安全健康管理工作提供了资金保障。5二、加大教培力度，提高从业人员对职业安全健康工作的认识我公司始终坚持把学习宣传职业危害知识作为职业安全健康工作的一项重要内容来抓，以贯彻《职业病防治法》为重点，以提高干部职工职业危害防治意识和职业危害法制观念为目标，加大职业危害知识和法律法规的宣传教育力度，充分利用电视、广播、媒体、网络、电子屏幕、宣传栏等多种形式进行广泛宣传，每年集中开展学习职业病防治知识培训活动，要求公司班子成员和职

6、业健康管理人员按时参加上级组织的职业安全健康管理培训,并制定职业安全健康培训计划，由安全部负责对安全生产管理人员、有毒有害场所作业人员和上岗前作业人员进行职业安全健康知识的培训，培训内容包括职业卫生法律法规、职业安全健康常识、现场自救与互救知识、劳动防护用品的使用知识等，并把职业安全健康知识纳入到全员安全知识考试内容，对考试不合格的职工实行“复训补考”，进一步提高了各类人员业务素质。同时，对在岗人员定期进行职业安全健康培训，普及职业安全健康知识，督促教育职工遵守职业病防治措施和操作规程，提高了职工对职业危害的防范

7、能力和自我保护意识。三、加强职业危害因素的监测监控，实现源头治理。为确保职业危害因素日常监测工作落到实处，配有专职人员定期对生产岗位粉尘、有毒有害气体、噪声进行监测，每年对生产场所进行一次全面粉尘、有毒有害气体、噪声进行5监测，发现问题及时进行处理。不断完善防控设施，在可能产生粉尘的地点、场所设置防尘、除尘装置系统，降低粉尘危害。对有毒有害的岗位，我们配置的有防毒面具，防毒口罩等防护用品。实现了源头控制，减少和降低了对作业人员健康的损害。根据《化工企业噪声控制设计规范》的有关规定，对各主要噪声源有针对性地采取治理

8、措施，生产岗位内分别设置隔声操作间，并为噪音场所作业职工发放隔音耳塞，最大限度的保护了职工的身体健康。同时，积极与地方卫生监督部门和疾病预防控制部门协调配合，并签订了监督、监测、评价协议，每年对我公司职业危害因素进行监测与评价，根据评价结果对防护措施进行完善，提高了防控、预控能力。四、及时足量发放职业病防护用品，提高自我防护能力，对接触职业危害作业的员工，在上岗前必须进行