在挂职干部经验交流座谈会上的讲话

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1、在挂职干部经验交流座谈会上的讲话  同志们:  今天,我们召开挂职干部经验交流座谈会,是对前阶段挂职工作的一次小结。在201X年12月的第一次挂职干部座谈会上,我给大家出了一些题目,讲了人生的“五次机遇”,以及如何把握好其中“三次机遇”,还对大家也提出了“一二三四五”的严格要求。局党组的用心良苦,各位同志们都应该能体会到。我看了局党工部汇编的挂职干部成果选,刚才大家也看了挂职干部的视频短片,特别是昨天晚上听了三个小组的讨论,气氛很热烈,大家一直讨论到九点,还有很多话没有说完。今天参会的39位挂职干部,每个人都利用很短的时间汇报了自己感触最深、

2、体会最深的想法。局机关相关部门的领导也谈他们的意见和建议,我都非常赞同。  总的来说,这次的会议非常成功。39位参会挂职干部来自不同单位、不同部门、不同岗位,通过一年或者近两年的工作,收获和感触都很多。无论是谈起刚到工作岗位如何融入角色,还是针对具体问题所想出的工作办法,大家都说得很实在,非常好。刚才大家在回顾过去的工作,谈到所做的最满意的一件事的时候,我看到每位同志的脸上都是会心的笑意,带有兴奋、带有愉悦、带有激动、带有满足,更带有自豪;而且我觉得大家在谈论的时候,确实是由在挂职干部经验交流座谈会上的讲话  同志们:  今天,我们召开挂职干

3、部经验交流座谈会,是对前阶段挂职工作的一次小结。在201X年12月的第一次挂职干部座谈会上,我给大家出了一些题目,讲了人生的“五次机遇”,以及如何把握好其中“三次机遇”,还对大家也提出了“一二三四五”的严格要求。局党组的用心良苦,各位同志们都应该能体会到。我看了局党工部汇编的挂职干部成果选,刚才大家也看了挂职干部的视频短片,特别是昨天晚上听了三个小组的讨论,气氛很热烈,大家一直讨论到九点,还有很多话没有说完。今天参会的39位挂职干部,每个人都利用很短的时间汇报了自己感触最深、体会最深的想法。局机关相关部门的领导也谈他们的意见和建议,我都非常赞

4、同。  总的来说,这次的会议非常成功。39位参会挂职干部来自不同单位、不同部门、不同岗位,通过一年或者近两年的工作,收获和感触都很多。无论是谈起刚到工作岗位如何融入角色,还是针对具体问题所想出的工作办法,大家都说得很实在,非常好。刚才大家在回顾过去的工作,谈到所做的最满意的一件事的时候,我看到每位同志的脸上都是会心的笑意,带有兴奋、带有愉悦、带有激动、带有满足,更带有自豪;而且我觉得大家在谈论的时候,确实是由在挂职干部经验交流座谈会上的讲话  同志们:  今天,我们召开挂职干部经验交流座谈会,是对前阶段挂职工作的一次小结。在201X年12月的

5、第一次挂职干部座谈会上,我给大家出了一些题目,讲了人生的“五次机遇”,以及如何把握好其中“三次机遇”,还对大家也提出了“一二三四五”的严格要求。局党组的用心良苦,各位同志们都应该能体会到。我看了局党工部汇编的挂职干部成果选,刚才大家也看了挂职干部的视频短片,特别是昨天晚上听了三个小组的讨论,气氛很热烈,大家一直讨论到九点,还有很多话没有说完。今天参会的39位挂职干部,每个人都利用很短的时间汇报了自己感触最深、体会最深的想法。局机关相关部门的领导也谈他们的意见和建议,我都非常赞同。  总的来说,这次的会议非常成功。39位参会挂职干部来自不同单位

6、、不同部门、不同岗位,通过一年或者近两年的工作,收获和感触都很多。无论是谈起刚到工作岗位如何融入角色,还是针对具体问题所想出的工作办法,大家都说得很实在,非常好。刚才大家在回顾过去的工作,谈到所做的最满意的一件事的时候,我看到每位同志的脸上都是会心的笑意,带有兴奋、带有愉悦、带有激动、带有满足,更带有自豪;而且我觉得大家在谈论的时候,确实是由在挂职干部经验交流座谈会上的讲话  同志们:  今天,我们召开挂职干部经验交流座谈会,是对前阶段挂职工作的一次小结。在201X年12月的第一次挂职干部座谈会上,我给大家出了一些题目,讲了人生的“五次机遇”

7、,以及如何把握好其中“三次机遇”,还对大家也提出了“一二三四五”的严格要求。局党组的用心良苦,各位同志们都应该能体会到。我看了局党工部汇编的挂职干部成果选,刚才大家也看了挂职干部的视频短片,特别是昨天晚上听了三个小组的讨论,气氛很热烈,大家一直讨论到九点,还有很多话没有说完。今天参会的39位挂职干部,每个人都利用很短的时间汇报了自己感触最深、体会最深的想法。局机关相关部门的领导也谈他们的意见和建议,我都非常赞同。  总的来说,这次的会议非常成功。39位参会挂职干部来自不同单位、不同部门、不同岗位,通过一年或者近两年的工作,收获和感触都很多。无

8、论是谈起刚到工作岗位如何融入角色,还是针对具体问题所想出的工作办法,大家都说得很实在,非常好。刚才大家在回顾过去的工作,谈到所做的最满意的一件事的时候,我看到每位同

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