2009年人民检察院检察长述职报告

2009年人民检察院检察长述职报告

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1、++++++人民检察院检察长述职报告2009年,在+++委和市院的正确领导下,在+++人大及其常委会的监督和+++政府、+++政协以及社会各界的关心支持下,自己团结党组一班人,带领全院干警,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面实施素质兴检、科技强检、文化育检战略,突出重点,呈现亮点,整体推进,创新发展,各项检察工作都取得了新的成绩,为维护我+++社会稳定、促进经济发展、保障公平正义,提供了强有力的司法保障。一、加强业务建设,法律监督能力不断提高业务建设是检察工作的核心。为

2、此,把2009年作为“业务建设年”,召开业务建设工作会议,不断加强组织领导,加大工作力度,全面带动了其他各项检察工作的协调发展。维护社会稳定扎实有效。牢牢把握政治敏感时段相对集中、不稳定、不确定因素明显增多等严峻而复杂的形势,全力做好维护稳定的各项工作。全年共批准和决定逮捕334件648人,向人民法院提起公诉585件1066人。全面贯彻落实宽严相济的刑事司法政策,对轻微犯罪适用快速办理机制72件99人。坚持质量为本,在外部,加强与公安、法院的沟通联系,完善联席会议制度;在内部,优化整合批捕、起诉资源,把好事实

3、关、证据关和适用法律关,保证了案件质量。全年批准逮捕的案件,没有出现错捕;提起公诉的案件,法院全部做出有罪判决。查办和预防职务犯罪健康发展。认真贯彻+++委、市院关于惩治和预防腐败的工作部署,积极查办贪污贿赂、渎职侵权职务犯罪案件。全年共立案侦查渎职侵权犯罪案件2件2人、贪污贿赂案件18件21人,大要案率为90%。特别是成功查办了韩某某等5人利用征地拆迁之机收受贿赂的犯罪窝案,均被法院判处有期徒刑以上刑罚。同时,紧紧围绕全+++的大投资、大项目开展预防工作,主动介入盘龙谷文化城、盘山金碧等重点工程,深入机关、

4、企事业单位和学校,组织开展法制宣讲、预防咨询、警示教育15次,提出预防建议16件,为从源头上预防犯罪发挥了积极作用。我院的预防工作经验在全市检察系统得以推广。诉讼监督工作全面加强。积极开展刑事立案、侦查和审判监督。全年共向公安机关发出《要求说明不立案理由通知书》7件8人,立案7件8人;对不构成犯罪、情节较轻的,依法作出不批捕决定19件27人、不起诉决定1件1人;对定性不准的,依法改变定性18件;对遗漏罪行的,依法追诉漏犯2人,追加漏罪7起。开展监管执法专项检查活动,向有关部门发出纠正违法意见2件,提出书面检察

5、建议3件;对全+++767名监外罪犯逐人核实检查,依法纠正脱管漏管10人,建议收监执行2人,建议治安拘留2人。加强民事审判和行政诉讼监督,共受理各类民事行政申诉案件43件,立案审查22件,提请和建议提请抗诉9件,上级法院已发回重审3件,经再审,已改变原判决2件。同时,对不服人民法院正确裁判的申诉,及时息诉服判29件,有效维护了司法公正和法律权威。化解矛盾纠纷工作效果明显。严格执行首办责任制和检察长接待日制度,着力解决群众反映的实际问题,引导群众依法表达利益诉求。全年共对115件来信来访作出了妥善处理。深入开展

6、综合治理宣传月、举报宣传周、法制宣传日等活动,接待群众咨询300余人次,向有关单位和人民群众赠送法律书籍资料5000多份。积极探索适合未成年人特点的办案模式和工作方法,制定《在校学生轻微刑事犯罪附条件不起诉规则》,努力预防和减少刑事犯罪的发生,全力保持社会治安的持续稳定。二、加强队伍建设,干警整体素质不断提高队伍建设是检察工作的根本。坚持把队伍建设作为关系检察工作全局的战略任务来抓,专门召开人才建设工作会议,严格要求,严格教育,严格监督,努力打造一支严格、公正、文明、廉洁的高素质检察官队伍。加强领导班子建设。

7、按照抓班子、带队伍、促工作的基本思路,党组一班人以身作则,坚持民主集中制,重要决策、干部任免和重大经费使用,全部经过集体讨论决定。班子成员认真履行职责,对分管工作,敢于决策,敢于负责,最大限度地发挥了集体智慧。高度重视检察委员会建设,配备了2名专职委员,在研究重大疑难案件、法律法规适用时,邀请+++公安局长、+++法院院长列席检委会,主动听取各方面的意见建议,努力做到科学决策和民主决策。深入开展学习实践科学发展观活动。按照+++委的统一部署,扎实推进各阶段活动。创新思想教育模式,组织全院干警到“全国文明先进村

8、”——穿芳峪乡毛家峪村学习考察,提出服务社会主义新农村建设的新方法、新举措,增强了干警的大局意识和责任意识。建立干警执法档案,签订廉政责任保证书,开展正反两方面廉政教育,规范执法行为。对新干警进行岗前教育,培训检察业务,规范仪容仪表;对老干警党组、领导干部适时开展谈心活动,提高了检察队伍的凝聚力。严格干部管理使用。制定《检察业务人才库管理办法》、《中层领导干部考核办法》、《职务职级晋升工作办法》等7

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