乡镇基层组织建设述职报告改稿

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1、样田乡基层组织建设述职报告冯向前各位领导：在县委、县政府的正确领导下，我乡坚持以科学发展观为统领，以加强党的执政能力为主线，以建设富裕、文明、和谐的样田为目标，抓班子、带队伍、夯基础、求发展，狠抓落实，全面提升基层组织建设水平，促进了全乡经济社会各项事业又好又快发展。现将有关情况汇报如下：一、牢记职责、明确思路作为抓基层党建的直接责任人，我始终牢固树立党建意识，全面落实党建工作责任制。为准确把握党建与经济社会科学发展的结合点，坚持在调研和集思广益中找思路，注重发挥“两代表一委员”的作用，定期召开党建专题例会进行研究。在充分发挥集体智慧的基础上，确立了“一二三”党建工作思路，即：紧紧

2、抓住推进农业产业化实现富民强乡的目标，发挥好党员引路、党组织引领发展的作用，实现提高党员干部队伍素质、提高党建工作水平、提高科学发展能力，为全乡经济社会各项事业的发展提供强有力的组织保证。二、强化基础、抓住关键1、加强党委班子自身建设。一年来，党委从班子建设入手，以建设“五个好”党组织为目标，努力提高班子的战斗力和凝聚力。确定每周一召开党建例会，半年召开一次民主生活会，周一召开班子例会。时时以基层组织建设为己任，处处以身作则当好班长，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，经常性地开展批评与自我批评，积极维护班子团结，5形成了一个宽松和谐、干事务实的班子集体。2010年我乡被县委评为优秀基

3、层党委。2、加强农村干部队伍建设。一是健全班子队伍。全乡23个行政村村书记、主任23人（是否应为28人），“一人兼”18人，两委委员28人，交叉任职18人。制定出台《样田乡村干部目标管理考核办法》，与村书记、主任全部签订年度目标责任书，明确对村干部的考核办法、内容和奖惩，促进了各方面工作的具体落实。二是加强队伍培训，不断增强基层组织的生机与活力。在对村干部素质培训上，结合创先争优和“三提升”活动，以乡党校为阵地，采取集中培训、外出考察等方式，培训农村干部156人次。三是加强对大学生村官的管理和培训。全乡5名大学生村官在任职村能够较好履行“四员”职责，同时在乡直单位内挂职锻炼，这样既

4、培养了大学生村官的能力，又促进其整体素质的全面提高。3、加强党员教育管理。一是深入实施“双育工程”。以党性教育和能力培育为主题，采取集中培训、以会代训等形式，对党员、积极分子进行不少于40学时的学习培训。全年发展党员26（每村发展2名党员指标）名，预备党员转正70名，培养入党积极分子384名。新发展党员中35岁以下的占发展党员总数的80（数太整了）%，种养致富能手、优秀外出务工青年达85%。二是狠抓流动党员管理。指定专人负责我乡41名流动党员管理工作，建立流动党员信息库，详细记录流动党员的流出地、流出时间、流入单位等内容，做到知去向、明现状、便联系。4、加强村级场所阵地建设。针对我

5、乡两室建设薄弱环节，我们采取“上级跑一点、乡里帮一点、村里筹一点”5的办法，筹措资金25万元，维修村两室10间，新建“两室”8间（红石窑和上马山）；党委投资3万元为公路沿线6个村统一制作党建制度、村发展规划、创先争优五模范评比等上墙制度；将10个村作为远程教育站点，全部配备电视机、VCD等电教设备，全乡阵地建设得到加强。今年红石窑村后进党支部顺利实现转化，对于后进支部转化我们主要采取三项措施:一是投资8.0万元加强村支部活动场所建设，新建“两室”4间，完善了大门、院墙、厕所等配套设施。二是由村支部带动种植“张杂谷子”100亩、药材种植50亩。三是加强基础设施建设，投资54万元修建村

6、村通公路3.5公里。目前，市县党建示范点3个，标准两室达到12个。5、认真落实“一清四议两公开”工作法。为实现村务管理逐步规范化、民主化。今年我乡凡涉及到村级重大事务的全部推行“一清四议两公开”工作方法决策落实。我们主要采取三项措施：一是加强村干部对“一清四议两公开”工作法的培训宣传；二是帮助村支部配套相应制度，在党员联系群众、村民代表推选、民主监督、责任追究制度上都给出了明确的规定；三是监督指导，由乡包村领导和包村干部不定期对各村的“一清四项两公开”落实情况进行监督，对存在不完善的地方予以指导。以上措施保证“一清四议两公开”工作法健康推进。三、突出主题、创先争优样田乡始终站在讲政

7、治的高度，把学习活动当作一项政治任务来抓。紧扣“夯基础固堡垒、当标兵树形象、兴产业促发展、解难题保稳定”活动主题，以基层党组织创“五个好”，共产党员争“五模范”为总目标，结合全乡“一二三四”5工作思路，从根本上加强了基层党组织建设和党员干部队伍建设。在完成规定动作外，积极创新党建品牌，创建了“全县大学生村官基地”。为充分发挥大学生村官“四员”职责，提升大学生村官服务“三农”能力，乡党委出资2.5万元提供帮扶，由村官们租赁土地创建了占地50亩的农业种植示范基地，其中食用