[]《劳动与社会保障法学》

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1、[1180]《劳动与社会保障法学》一、单项选择题1、《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位及个人累计缴费时间为2年的，领取失业保险金的期限最长为_______。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月2、下列选项有关劳动争议仲裁的表述中，_______是错误的？A．劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B．仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C．劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决3、用人单位自_______起即与劳动

2、者建立劳动关系。A．用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日4、.下列______不属于用人单位“无故拖欠劳动者的工资”的情形.A老板生病了，治病需要花费巨额资金B职工小李偷偷骂老板“长的影响市容市貌”被听到而停发当月工资C老板到澳门豪赌输光了公司流动资金而拖欠支付工资D单位所在地遭受百年一遇的洪灾，忙于抗洪抢险，无法按时支付工资5、社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为_______。A.用人单位B.劳动者C.用人单位和职工D.专门的保险机构6、根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是_______。　

3、　A．加班加点工作额外获得的劳动收入　　B．发表专业论文获得的稿费　　C．用人单位发放的生活困难补助费　　D．用人单位发放的劳保工作服和劳保手套7、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于_______通过，_______起施行。A．2007年6月29日2008年1月1日B．2007年6月29日2007年6月29日C．2007年6月28日2007年10月1日D．2007年6月28日2008年1月1日8、依我国目前法律的规定，_______劳动者无须负担社会保险费。A．基本养老保险B．工伤保险C．失业保险D．医疗保险9、我国劳动法规定用

4、人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过_______小时。　　A．24B．36　　C．48D．7210、以下不属于公民劳动权内容的是_________.A．劳动者领取劳动报酬B．劳动者在法定节假日休息C．劳动者购买单位的住房D．劳动者提起劳动争议处理11、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过_______。A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月12、我国劳动法禁止用人单位招用未满_______的未成年人。　　A．14周岁B．15周岁　　C．16周岁D．18周岁13、下列社会关系中属于劳动关系的是()A．作家王某与某出版社签订出版

5、合同所形成的关系B．张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退C．甲公司为其职工购房向银行提供担保D．某理发店职员陈某在为顾客丙提供理发服务时不慎致其面部受伤，丙要求陈某赔偿14、各国学者公认劳动法产生的标志是_______。A.1922年的《苏俄劳动法》B.1802年英国的《学徒健康与道德法》C.1947年的美国《劳资关系法》D.1918年德国的《工人保护法》15、下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是_____.A甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人B丁公司要求刚刚应聘到本

6、公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝C乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了D丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金16、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是_______。A．发生不以人的意志为转移的事件B．劳动法律关系主体一方的违法行为C．劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为D．劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行

7、为能力17、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应按以下_______方式处理。A.用人单位承担直接赔偿责任B.用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任C.劳动者对直接经济损失承担赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任D.先由劳动者承担赔偿责任，不足部分由用人单位承担18、劳动就业服务机构是_______。A．提供职业培训服务，满足职工技能开发的机构B．帮助劳动者实现就业而提供服务的机构C．为职工实现安全卫生提供服务的机构D．为职工提供工资报酬保障服务的机构19、致使劳动合同终止的情形包括：_______。①劳动

8、合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位