《如何在基层工作中提升自我、体现价值》在青年基层挂职干部见面会上的讲话

《如何在基层工作中提升自我、体现价值》在青年基层挂职干部见面会上的讲话

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1、如何在基层工作中提升自我、体现价值——在青年基层挂职干部见面会上的讲话各位优秀的年轻干部们、青年朋友们:大家好!坐上讲台,看着大家一张张年轻、漂亮、帅气的面孔,看到大家个个意气风发、斗志昂扬,我感到了一种久违的青春和活力,也仿佛回到了青年时代。今天,能和大家面对面交流,我感到十分高兴更倍感荣幸。我20出头就到乡镇工作,不知不觉间,在乡镇这个熔炉里已经过了20多个年头,经历过5个乡镇,十几个岗位,在城郊乡镇、山区乡镇,工业乡镇、农业乡镇都有过工作经历,把自己最美好的青春年华献给了乡镇基层工作,直到现在仍在这条道路上努力前行。虽然家人、朋友多

2、次让我有机会就回城,但是我爱基层工作,我喜欢与老百姓打交道,更重要的是割舍不下乡镇这片热土。借着今天讲课的机会,我想与大家交流一些基层工作认识和经验,也就是我今天讲课的主题:“如何在基层工作中提升自我、体现价值”。概括起来就是要有“五颗心”,初心、虚心、热心、公心和决心。一是“初心”,要带着一颗初心去面对基层。习近平总书记说,青年最富有朝气和梦想,世界的未来属于年轻一代。最近,相信大家都在学习《习近平总书记的成长》和《习近平七年知青岁月》,也就是我们说的“一文一书”。我们学习什么,就是要学习肯吃苦、不怕苦的奋斗精神。在七年知青岁月里,习总

3、书记插队时年龄最小、去的地方最苦、待的时间最长,深深体味了最苦、最难的生活,并在苦难中完2成了人生的精神升华。从“扁担把他的肩膀磨得一层一层掉皮、出血”到“肩膀上磨出了厚厚的茧子,就不怕扁担磨了”;从“躺在跳蚤堆里睡觉,一咬一挠,浑身发肿”到“对跳蚤的毒素产生抵抗力”;从一开始劳动“连婆姨都不如的每天五六个工分”到“拿到壮劳力的10个工分,成了种地的好把式”。不管多累多苦,他总是一直拼命干,从来不“撒尖儿”,一步一步地过了跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关这“四关”。这种苦难的磨砺,既是物质上、身体上的,更是精神上、心灵上的。总书记从不谙世事

4、的“知青”到自称“是个普通农民”“是黄土地的儿子”,体现的是思想深处对农村和农民感情的深刻变化,他已经完全融入了人民群众之中、深深扎根在中国的大地之中,让广大人民群众过上好日子就是他矢志不渝的初心和坚定不移的目标。总书记给我们树立了榜样,我们更要躬身践行。现在一些到基层挂职锻炼的年轻干部,身份在基层,但却是“身不入”基层、“心不入”基层。我讲这个就是希望大家不要把到基层挂职锻炼当做镀金、丰富履历和以后提拔任命的功利场,而是真正作为完善自我、提升自我的练兵场。可能在座的大多数年轻干部生活成长在城市中,工作身处在机关大院中,对乡镇一级的工作有

5、一定的困惑,也存在迷茫,迷茫在基层干什么?在基层工作能得到什么?我认为到基层锻炼有这样几个好处:一是有利于帮助我们了解民情、民意,懂百姓之所想,知百姓之所需。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,要为人民服好务就要知道老百姓最需要什么,最想要什么,最希望解决什么问题。基层是最能真实反映群众生活、社会发展的地方,真实的情况更能使我们青年干部们在成长中科学决策,在做事时沉下身子,提高为群众服务的能力。二是有利于培养我们坚强的韧性和吃苦耐劳精神。在乡镇基层一线工作,生活条件相对落后,吃住行不方便。但看似简朴单调的生3活却是磨练和考验青年干部意志的试

6、金石,在基层工作,许多事情要到村里去落实,要走土路、趟泥水,直接与村民打交道,而恰恰是在一次次的下乡中,才能切身体会百姓疾苦,培养自己坚忍不拔的精神。三是有利于全面提升工作能力,促进工作方式方法的创新。我们常说,“上面千条线,下面一根针”,乡镇作为一级政府,麻雀虽小五脏俱全,工作与上级政府和部门工作相比而言比较繁杂。在乡镇工作常常是身跨多个科室,从事多方面工作,这更有利于熟悉更多的工作业务。另一方面,乡镇作为和村干部、老百姓接触最直接的地方,要直面各类矛盾纠纷,除了运用行政权力,更多的是需要和老百姓多沟通交流,多做群众思想工作,用老百姓容

7、易接受的方式开展工作,在工作方式方法上不断改进、不断创新。“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。”到基层服务群众,磨砺意志,做有为青年,这就是我们到基层工作的初心。如果有急功近利的想法,那你到乡镇工作只会有煎熬,不会有快乐,只会想着多会儿会调走,不会想着要干成几件事,所以我希望大家能带着扎根基层的初心接受锻炼,只有这样才能真正提高自己的能力,才能让自身的成长和提拔水到渠成。二是“虚心”,要带着一颗虚心去学习基层。我们年轻干部有很多优势。从组织工作来看,各级党组织加大了对年轻干部的培养和选拔力度,

8、深化干部人事制度改革,着力改善用人环境,为优秀年轻干部脱颖而出提供了更多机遇。从年轻干部个体来看,年纪轻、身体好,富有朝气,精力旺盛;学历高、脑子活,知识面较宽,思维敏捷;眼界宽、有闯劲,接受

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