平煤股份朝川〔2013〕101号(朝川矿生产经营综合考核办法)

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1、平顶山天安煤业文件股份有限公司朝川矿平煤股份朝川〔2013〕101号关于印发《朝川矿生产经营综合考核办法》的通知矿属各单位,机关各科室:《朝川矿生产经营综合考核办法》已经矿研究同意,现予印发,请遵照执行。朝川矿2013年9月19日     平煤股份朝川矿办公室      2013年9月23日印发                    校对人:王启朝 -11-朝川矿生产经营综合考核办法总  则第一条为加强生产经营管理,强化经营责任,建立有效的激励机制,激发全矿干部职工干事创业的积极性,促进我矿快速健康发

2、展,制定本办法。第二条根据各单位的经营特点和管理范围,下达相应的考核指标。考核指标力求科学、合理、操作性强。第三条考核本着实事求是的原则,做到考核有据、及时、准确,奖罚合理、公正。考核组织第四条企管科为生产经营的综合考核部门,负责日常考核工作和相关事宜。第五条总办室、计划科、调度室、开掘科、地测科、机电科、综机办、安检科、通风科、工程科、财务科、劳资科、政工部、物管中心、煤质中心等职能部门为会考部门,负责参与相关指标考核。第六条综合考核部门职责1.经常深入基层,了解掌握生产经营状况,对存在的问题及时提

3、出有效措施和合理化建议。2.按照有关规定,主持全矿日常性考核工作。3.收集、审核会考部门提供的考核数据,对错报、漏报、瞒报、迟报的单位,提出要求限期整改。不能按要求整改时,对责任人每次罚款100元。4.出具考核结果,建立经营资料信息库,健全考核台帐。第七条会考部门职责1.-11-做好专业战线的日常考核工作,对基层单位考核指标的完成情况提出考评意见。2.建立考评原始台帐,按时、保质向综合考核部门报送考核结果。3.管理过程中出现的问题或合理化建议,涉及考核方面的,应以书面形式向综合考核部门通报情况,并及时

4、向有关领导反馈。4.按照有关规定严格考核,实事求是,客观公正,奖优罚劣。第八条月度验收、考核时间1.月度验收考核日期截止到月底。2.会考部门月度考核结果和基层单位的财务报表于次月3日前报送综合考核部门,综合考核部门在7日前汇报考核结果。3.会考部门提供的考核数据经综合考核部门认证、汇总后作为矿考核依据。考核依据及变更第九条《朝川矿经营管理运作方案》中规定的有关政策和年度生产经营指标,作为年度考核的基本依据。矿月度生产经营作业计划作为月度考核的具体标准。第十条党政联席会、矿长办公会研究确定的有关考核事项

5、;安全办公会、调度会等安排涉及材料和工资等考核方面的相关事项,经主管部门审核并报矿主要领导审批后可作为考核依据。第十一条指标的变更1.年度指标一经确定,原则上不调整。确需调整时,应报经矿党政联席会议研究通过。2.月度生产经营计划因特殊原因需要调整时,应由单位提出申请,经业务部门和战线领导、总工程师审签意见后报矿长审批,审批后的调整计划可作为月度考核依据,但与年度计划必须闭合。月度计划未完成而调整完成的,该指标不予奖励。-11-考核指标及考核办法第十二条全矿主要实行岗位绩效工资制。各单位基础工资、效益工

6、资与本单位主要指标挂钩,地面单位同时与全矿安全、商品煤收入、开掘进尺挂钩,月考核、月兑现。各项指标完成情况的考核结果以综合考核为依据。此条及以下条款所指地面单位均不包括合力公司(机修厂)。第十三条合力公司(机修厂)工资自主管理,月度工资由本单位根据其生产经营情况提出申请,经主管矿长、经营矿长、矿长审批后,报矿劳资科备案后执行。第十四条生产井在岗经营者实行年薪制。除合力公司(机修厂)以外的其它未实行年薪制的副科级以上在职管理人员实行经营风险抵押制度。年薪兑现及经营风险抵押兑现,均以各项挂钩指标完成情况的

7、考核结果为依据。第十五条生产井考核指标和考核办法1.考核指标:安全、商品煤收入、开掘进尺、巷修进尺、可控成本2.生产井工资以其工资基数为基础,根据考核指标完成情况确定工资升降量,各指标挂钩权重为安全30%、商品煤收入(产量、煤质)30%、开掘进尺20%、巷修进尺5%、可控成本15%。3.算法:设某井工资基数为A,考核后工资为∑A总=A商品煤收入+A开掘进尺+A巷修进尺+A可控成本+A安全及其它。(1)商品煤收入,根据产量和煤质(灰分或发热量)对应的售价核算销售收入。A商品煤收入=A×30%×实际收入/

8、计划收入,奖励上不封顶,扣罚最高不超过挂钩权重的25%。(2)开掘进尺,A开掘进尺=A×20%×实际进尺/计划进尺,奖罚最高不超过挂钩权重的25%。(3)巷修进尺,A巷修进尺=A×5%×-11-实际进尺/计划进尺。奖罚最高不超过挂钩权重的25%。(4)可控成本,A可控成本=A×15%+考核奖罚。①材料费实行限额指标、计划使用率及临时计划三项考核,其中限额指标超一罚一、节一奖半;材料计划使用率以90%为基准,每低1%扣罚对应材料费的50%;临时计划以5项/

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