街道工作委员会党组织年度争创工作自查报告

街道工作委员会党组织年度争创工作自查报告

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1、街道工作委员会党组织年度争创工作自查报告  实施“三分类三升级”活动,是今年全区基层党建工作的重大任务,是深化创先争优的内在要求,对于巩固党的执政基础、推动科学发展、促进社会和谐具有重要意义。根据区委总体安排部署,目前活动已进入总结检查验收的阶段,各基层党组织要紧密结合晋位升级方案,对自身晋位升级情况进行考核,重新评定级次,先对工作开展情况自查如下:  一、党组织基本情况  xxx街道地处xxx市政治、经济、文化中心,成立于20XX年11月,幅员面积平方公里,常驻总人口近11万人,辖团包梁、龙泉、马房坝、金南、四合头等13个社区,驻有200多

2、个省、市、县(区)级单位。街道党工委下设2个党总支,18个党支部(其中:非公有制企业党支部6个,社区党支部11个,1个机关党支部),共有党员1585名  二、年初定级情况  先进基层党组织  三、升级目标  先进党组织上台阶  四、升级举措  1、加强领导,精心组织2、认真自查,划类定级3、围绕升级开展承诺、践诺4、以群众满意为标准,抓好点评5、开展多种形式的特色活动6、围绕目标实施转化升级  五、升级效果  (一)加强领导,精心组织  街道党工委充分认识做好“三分类三升级”活动中公开承诺工作的重要意义,加强领导,精心组织。不断丰富承诺内容,

3、严格承诺标准,改进承诺方法。召开座谈会,定期通报承诺践诺情况,及时解决工作中出现的新情况新问题,确保承诺事项高标准兑现。  (二)认真自查,划类定级  深入实际,做好“三分类三升级”调查摸底工作,街道党工委制定了《“三分类三升级”实施方案》,为基层组织分类定级做好充分的准备工作。街道党工委组织各社区支部书记结合评定标准进行自查,并填写了党组织分类定级自查评分表,由街道党工委结合日常工作和践诺情况、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定先进党组织2个、一般党组织9个、后进党组织2个,并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开,接受监督

4、。在分类定级后,我办实行定期督查制度、择优递补制度,评先奖优、重新分级。对先进组织看引领效应;对一般党组织看示范效果;对后进党组织看改善成果。落实20余条转化措施,落实40余条升级措施,累计公开承诺事项达3400多项,已兑现承诺达3320项,工作目标更为明确,工作激情明显增强。形成了“分类升级、比学赶超”的生动局面。  (三)围绕升级开展承诺、践诺  一是明确承诺内容。街道党工委按照上级组织工作要求,紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标,结合承担的职能和中心任务,积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动,围绕“关心群众、服务群众、带动群

5、众”的主题,采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式,让群众“点诺”,了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题,将其纳入承诺内容。  二是深入开展“兑现承诺、服务群众”活动,将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式,组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评,并对其进行了点评,指出存在问题和努力方向,确保履责践诺事项落实到位。  (四)以群众满意为标准,抓好点评  1.领导点评。街道党工委书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际,将集中点评、个别点评有机

6、结合起来,做到实事求是、言之有物,点出成绩、指出问题、评出方向,推动承诺事项的落实。  2.群众测评。要以群众满意为标准,组织群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评,测评满意度达98%。  (五)开展多种形式的特色活动  一是开展七一表彰活动,在全镇范围内表彰优秀党支部4个,优秀共产党员20人。  二是开展志愿服务活动、服务承诺践诺活动,要求广大党员干部“亮身份、树形象、尽义务”;制定了《“公开日”活动实施方案》,组织了学校、派出所、党政办、司法所、财政所、社会事务服务中心、环卫办、计生办

7、、综治办等辖区各部门开展多种形式的政策咨询、宣传活动。各参与单位编制和印刷了政策咨询册或宣传单,悬挂了宣传标语,张贴了办事流程图,公开了本单位的工作职责和投诉咨询服务电话,各部门主要领导带头深入活动现场,与民互动,解答群众提出的各种诉求。“公开日”活动并得到了辖区群众的好评。  六、围绕目标实施转化升级  一是开展争强领导班子凝聚力。以争强党组织领导班子为重点,将战斗力相对较弱的班子成员进行了部分调整,使其年龄、文化、能力结构得到了改善,使各党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强。  二是开展“学典型、找差距、争上游”活动。党组织要积极开展多种形

8、式的学习先进典型活动,以身边事教育身边人,引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足,认真制定改进措施,在工

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