技术专家聘任合同

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1、技术专家聘任合同　　根据国家相关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致就聘用一事达成协议并订立本合同，双方共同遵守本合同所列条款。第1条双方基本情况1.1甲方甲方名称：___________________________　　企业住所：_________________________　法定代表人：___________________1.2甲方乙方___________________________　　姓名：___________________________性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：

2、_____________________家庭住址：___________________________第2条工作内容　　2.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方从事_____________________工作。2.2乙方应按照甲方的要求和《技术任务书》之规定，按时间节点尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到考核要求。2.3乙方应定期参加甲方的技术研讨会，甲方应提前3日通知乙方。2.4乙方负责为甲方组织相关技术培训，培训频次每月不少于一次，每次不少于两小时。甲方应指定专人辅助乙方进行培训选题确认及相关准备工作。第3条合同期限　　3.1本合同有效期自______

3、__年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。　　3.2本合同没有试用期。　　第4条劳动时间和劳动纪律　　4.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间、地点由乙方自行安排。4.2乙方在聘用期间，应遵严格守甲方的各项规章制度及保密制度。4.3乙方违反规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。4.4乙方应当勤勉尽职，精于专研，力克技术难关，维护甲方利益最大化。4.5乙方承诺，

4、在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或有潜在竞争的企业提供同类服务。第5条兼职劳动报酬　　5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每年________元（大写________________元整）。　　5.2甲方于每月15日前，以年薪折合每月标准并按月向乙方支付劳动报酬。　　5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。第6条保密义务　　合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息和技术机密；合同期内以及合同终止后，乙方必须保守秘密甲方之一切商业信息和技术机密，不得

5、以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。《保密协议》作为本合同的重要附件另行签订。第7条合同终止　　以下情形发生时，本合同终止：　　7.1合同期限届满；　　7.2在合同有效期内，乙方未能完成《技术任务书》之规定，甲方可以解除劳动合同，但需要提前3日通知乙方。7.3在本合同有效期间，乙方违反《保密协议》甲方可以单方终止合同，并有权追究相关法律责任。第8条其他　　8.1本协议自双方签订之日起生效。　　8.2本协议书一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。　　甲方（盖章）：　　　　　　乙方（签字）：　　法定代表人：　　______年____月____日　　______年

6、____月____日