个案服务计划书

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1、深圳市龙岗区中南社工服务社服务地点:xx股份合作公司档案编号:活动计划书活动编号:P-AL-20180523-001活动名称安良股份合作公司法律宣传活动活动性质宣传活动日期及时间2018年05月23日09:00-11:00负责社工李智文开展地点安良某大型超市协助社工杨景威赖思桦杨升活动对象辖区企业员工预参加人数100活动开展背景(200字内)2015年,在龙岗区人力资源局和区民政局的指导下,深圳市龙岗区中南社工服务社承接龙岗区和谐劳动关系社工综合服务项目,为服务的辖区提供劳资纠纷预防与调解工作,推动龙岗区和谐劳动关

2、系建设。在安良社区内有企业47家,社工在日常的调解工作中发现辖区内企业频发拖欠工资、辞工不批、乱扣费用等劳资纠纷,为源头预防劳资纠纷发生,提升辖区内企业及员工的法律意识,增强其法治观念,特开展法律宣传活动。通过悬挂横幅、现场宣讲、派发《劳动合同法》、《劳动争议调解手册》等宣传材料的方式,让企业及员工了解到知法、懂法、守法的重要性,调动员工参与法治企业建设的积极性,营造合法用工的企业环境,为构建和谐的劳动关系奠定坚实基础。小组理念及理论架构(200字内)班杜拉的社会学习理论认为个人的认知、行为与环境因素三者及其交互作

3、用对人类行为的产生影响,社工通过向企业员工宣传法律法规知识、劳动争议调解手册等,形成一个劳和谐资关系的社会氛围,进而促进龙岗区和谐劳动关系建设,推动社会和谐。社会工作中的赋权理论认为在提供专业服务时通过削弱影响个体决定权、行动权的社会性或个别性障碍,增强个体运用权力的能力与自信,或者从环境中向个体注入权力的方式,全帮助人们对自己生活的决定权和行动权,从而实现个人的报复与幸福。在法律宣传过程中,社会工作者通过让企业员工了解、掌握与自身息息相关的法律法规以及合法的维权渠道,从而达到赋权目的。活动目的及具体目标目的:通过

4、法律宣传活动提升辖区内企业及员工的法律意识,增强其法治观念,源头预防劳资纠纷发生,推动龙岗区和谐劳动关系建设。具体目标:1.现场向企业员工提供法律咨询;2.通过法律宣传活动收集辖区企业违法用工信息;3.向企业员工提供法律宣传册500本。活动对象招募与筛选方式1.现场招募-4-深圳市龙岗区中南社工服务社服务地点:xx股份合作公司档案编号:2.宣传活动面向辖区所有企业员工及居民评估方法1.活动满意度调查问卷评估2.活动现场社工观察评估活动前期筹备阶段工作时间:2018年05月23日09:00——11:00地点:安良某大

5、型超市时间内容具体安排所需物资负责人员2018年05月21日撰写活动计划书撰写活动计划书,提交股份公司相关领导审批,审批通过之后提交机构初级督导审批计划书李智文2018年05月22日确定活动场地与股份公司领导确定相关活动场地,并报备街道劳动办/李智文2018年05月22日准备活动物资与股份公司借用桌椅、帐篷,并与机构项目助理联系确认活动所需的法律宣传册、礼品桌椅、帐篷、法律宣传册、礼品、横幅、易拉宝、相机李智文活动流程(须包括各部分的详细步骤、时间分配、所需物资,可追加表格)时间:2018年05月23日09:00—

6、—11:00地点:安良某大型超市时间内容具体安排所需物资负责人员08:00布置活动场地布置活动场地:有宣传活动所需横幅、桌子、椅子、帐篷、法律宣传册、礼品、易拉宝、相机、签到表、满意度调查问卷等物资到位横幅、桌子、椅子、帐篷、法律宣传册、礼品、易拉宝、相机李智文09:00法律宣传李智文-4-深圳市龙岗区中南社工服务社服务地点:xx股份合作公司档案编号:向企业员工免费提供劳动合同法律宣传册、劳动争议调解手册法律宣传册、劳动争议调解手册09:30法律咨询向宣传现场有需要的企业员工提供法律咨询法律专员杨升10:30现场互

7、动通过法律问答摊位游戏加深企业员工对劳动合同法的认知活动礼品,问答知识题库李智文赖思桦杨景威11:00拍照留念开展活动全程抓拍有意义的瞬间相机杨升*系列活动请复制追加表格,不适用请删去。进度安排及人员分工序号完成日期工作内容负责人员12018年05月21日撰写活动计划书李智文22018年05月22日确定活动场地李智文32018年05月22日准备活动物资李智文42018年05月23日上午8:00布置活动场地李智文杨景威赖思桦52018年05月23日上午9:00法律宣传李智文杨景威赖思桦62018年05月23日上午9:

8、30法律咨询李智文杨升7现场互动李智文-4-深圳市龙岗区中南社工服务社服务地点:xx股份合作公司档案编号:2018年05月23日上午10:30杨升82018年05月23日上午11:00拍照留念杨升杨升所需物资及预算(如需向机构申请经费,请加填预算表)序号物资单价数量总额备注1横幅XXXXXXXXX2法律宣传册XXXXXXXXX3活动礼品XXXXXXXXX4饮

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