2019教师劳动合同范本5篇

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1、2019教师劳动合同范本5篇　　2019教师劳动合同范本(一)　　一、__________学校(以下简称：甲方)聘__________老师(以下简称：乙方)为本校兼课教师。　　二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。　　三、聘雇期间　　__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。　　四、工作内容与标准　　工作项目：

2、__________　　工作单位及地点：__________　　其它临时交办事项。__________　　五、聘雇用报酬　　??(一)由甲方按月支给酬金__________元整。　　??(二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。　　六、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。　　七、有下列情形之一者，应予解聘　　1.贻误教学(公务)，造成过失，导致不良后果

3、者。　　2.涉及贪污案件，经提起公诉者。　　3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。　　4.私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。　　5.图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。　　6.无故旷职者。　　7.其它，如违反__________法第__________条所列条款者。　　八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。　　九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续

4、，不得以任何理由要求留用或救助。　　十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。　　立合约人　　甲方：__________学校　　校长：______________　　地址：______________　　乙方：______________身份证号：__________住址：______________　　_____年_____月____日　　2019教师劳动合同范本(二)　　甲方：___________________________;　　乙方：__

5、__________________________;　　根据——————发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：　　一、甲方在年月　　日，聘请乙方担任专业课程的教学工作;　　二、甲方职责：　　1、甲方按　　元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月15日发放;　　2、每月15号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等;　　3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核，肯定成绩，指出不足，主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测

6、评;　　4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方;　　5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。　　三、乙方职责：　　1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务;　　2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意

7、见或建议;　　3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤;　　4、按时报送学生成绩及学习状况;　　5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理;　　6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分;　　7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：　　1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课;　　2

8、、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂;　　3、不履行手续，擅自调课、停课;　　4、按正常手续停课两次以上(不含两次);　　5、不履行本合同或违反学校规章制度;　　6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。　　五、乙方单方面解除合同的条件：　　1、因不可抗力致使不能实现合同目的;　　2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。　　六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各