2005年度述职、述廉报告

2005年度述职、述廉报告

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1、2005年度述职、述廉报告古山镇镇长俞跃军2005年我先后在两个单位工作,7月25日前在象珠镇担任政工副书记,7月25日后担任古山镇人民政府镇长。一年来,无论在象珠镇还是在古山镇,自己能够在市委、市政府及镇党委的正确领导之下,以“三个代表”重要思想为指针,以经济建设为中心,坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求,力求主管工作有思路、分管工作有特色、联系工作有成就、各项工作有创新,谦虚谨慎,踏踏实实,尽心尽职,圆满地完成了组织上所交付的各项任务。现将我一年来的思想和工作情况,向各位组织作一个简要的汇报

2、,如有不当之处,敬请批评指正。一、思想作风情况组织上把我放在镇长位置上,我清醒地意识到,要当好政府部门的“一把手”,不辜负组织和群众的期望,光有工作热情是不够的,更需要从严要求自己,加强党性锻炼和加强世界观改造,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。18、加强学习,提高政策理论水平和业务素质。一方面加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、参加党委中心组学习等形式,加强政治理论学习,提高政策理论水平。特别是在镇机关组织的党员先进性教育中,自己能够带头学、思、写、改,带头到企业、农村调研,带头撰写理论文章,

3、带头整改问题,既触动自己的思想与灵魂,又保证了教育活动深入有效。另一方面加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅乡镇工作、乡镇党建方面的书籍和刊物,还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识,提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过学习,自己的文化素质和理论水平有了一定的提高,在分析问题、解决矛盾、促进工作开展等方面奠定了理论基础。2、增进团结,维护班子稳定。团结是力量的源泉,是做好一切工作的基础,团结出战斗力、团结出生产力。今年我镇班子调整比较大,人员交流面比较广,保持班子团结,保证工作的连续性,自己

4、负有重大责任。在团结问题上,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道,不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙。工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各负其责,善于发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制,主动与书记协商,对重大问题建议提交党委会或班子会集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。三是主动配合,勇挑工作重担,充分尊重书记、委员的意见,十分珍惜与班子成员的共事机会,以干工作、解难题、谋发展为出发点,不争权、不越位,尽职责、作奉献。38、改进作风,坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础,廉政是要求,优政是目标,三者相辅

5、相成,缺一不可。作为一名领导干部来说,既要干净,又要干事,并且要多干群众欢迎的实事、好事,否则就不是一位称职的领导。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。我们工作生活在最基层,党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实,党和政府的关怀、温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上,我坚持一切从农村实际出发,坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上、追名逐利的行为,不提不切实际的高指标,不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。在此基础上,保持自己良好的思想作风、工作作风

6、、领导作风和严谨的生活作风,做到“八坚持、八反对”。工作求真务实,力求高效,做到知实情、讲实话、办实事、求实效。二、工作绩效情况一年来,在镇党委的正确领导下,在班子成员的密切配合和全体干部的努力下,严格履行工作职责,完成各项工作任务,也取得了一定成绩,主要表现在以下几个方面:1、注重调查研究,理清工作思路。建设社会主义新农村,需要在实践中不断进行探索。任镇长伊始,我把深入调研,理清工作思路作为一项重要任务来抓,到古山报到后一个多月内,就走访了94个行政村的支部书记、村民主任,走访了近百家规模企业,通过各种途径和形式

7、的调查了解、征求意见,基本理清了镇政府工作的思路和重点,到位不久就能够迅速展开工作。82、注重工作创新,提升工作品位。唯有创新才有活力,才能提高整体工作水平。随着改革的不断深入和城乡一体化步伐的加快,新农村建设摆上了政府工作的主要议事日程,如果还是停留在过去那种老的做法,不进行思路、体制、机制的创新,显然不适应新形势、新任务的要求。为此,我在实践中,重视创新载体、创新机制,力求创出工作的特色。——整合干部力量,深化工业体制改革。为全面提升我镇经济,更好地为企业服务,我们进行了工业经济管理体制改革,完善了镇工业经济办

8、公室、企业服务中心、人事劳动社会保障所和安全生产监督所,抽调15名懂经济、懂政策、懂业务的同志,集聚办公,靠前服务,提高效率。——提高服务质量,破解发展“瓶颈”。组织干部深入百家企业,宣传法规政策,了解企业发展中面临的困难与矛盾,主动靠前服务。以省政府“企业服务年”活动为契机,切实转变工作作风,努力提高服务企业的水平。在调研的基础上,把12个企业难题列入解决

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