骨科新护士带教计划1

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1、骨科新护士带教计划一、带教老师要求：1．指定带教老师，一对一认真负责带教。2．言传身教，放手不放眼，示教与训练相结合。3．沟通交流，因人施教，有的放矢的开展带教工作。二、培训目标（试用期护士）⑴熟练掌握专科护理常规及专科技能，能向患者提供具有中医特色的健康指导与康复护理。⑵基本掌握危重病人的抢救配合工作。⑶能规范地完成护理文书书写。⑷能独立完成各班职责，单独值夜班。三、带教计划第一阶段：带教计划内容（第1--2周）（1）由专人介绍环境、物品放置及管理制度。（2）常用仪器、设备的使用与管理。（3）各班工作职责与程序，掌握各班工作内容

2、。（4）讲解护理病历书写的规范要求。．熟悉科室的人文环境，工作流程，迅速进入角色。第二阶段：带教计划（第3--4周）⑴培训掌握本专科护理常规。如骨科护理常规，骨科手术护理常规，上肢骨折，下肢骨折护理常规等⑵基础护理操作及专科技能培训、掌握如吸氧、艾灸法、各种标本采集法、出入院病人的处置、皮肤护理（预防压疮护理）、卧床病人更换床单、导尿等。⑶学会使用电脑进行医嘱录入。⑷四周后独立值中班。第三阶段：带教计划（第5-8周）⑴行政班、责任班跟班5个班次后必须能独立完成工作流程。⑵强化专科技能，掌握如心肺复苏、床边心电监护仪的使用、微量泵的

3、使用、吸氧、静脉留置针等技术。⑶熟悉掌握各种应急预案的处理流程：停电停水，过敏性休克，复合伤，创伤性休克，开放性骨折的应急预案。⑷培训护理质量标准及掌握。第四阶段：带教计划（第9-12周）⑴强化培训护士处理问题及沟通协调能力。⑵夜班跟班3个班次后独立完成。一个月后能独立值夜班。四.考试考核。出科完成全面考核，按计划随机抽考。以口头回答、笔试及实际操作的方式进行。考核内容如下：⑴本科中医护理常规及健康教育康复指导如骨科一般护理常规，骨科手术护理常规，下肢，上肢骨折护理常规等⑵各班护士职责，如责任护士八掌握等。⑶护理技术操作，如拔火罐

4、法、吸氧、艾灸、输液、导尿、灌肠、为卧床病人更换床单等⑷核心护理制度，如分级护理制度、查对制度、交接班制度、消毒隔离制度等⑸应急能力及处理问题的能力。