审视自己的性格与工作

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1、做好职业规划打拼精彩人生1如何进行自我职业规划一、客观认识自我二、做自己的SWOT分析（优势/劣势/机遇/挑战）三、确定长期和短期目标、确定不同阶段的定位四、明确自己的“短板”，制定学习计划五、反馈纠正:与时俱进，灵活调整2认识自我在客观认识自我方面，我们至少需要了解以下五个方面：    1、喜欢干什么——职业兴趣；    2、能够干什么——职业技能；    3、适合干什么——个人特质；    4、最看重什么——职业价值观；    5、人职是否匹配——胜任力特征。3分析自己职业兴趣个性特征(包括性格、气质、能力)职业价值观(职业锚)MBTI人格测试4职业兴趣是一个人探究某种职业或者从

2、事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向，它使个人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。职业兴趣5职业兴趣理论职业兴趣理论主要是由美国著名的职业指导专家霍兰德提出和发展。他认为人的一生中，面临许多选择，职业方面的选择是关乎一生幸福的重要内容之一。其中职业兴趣起到了极为重要的影响。根据霍兰德的观点：一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。当他从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就；反之则可能感到极不适应或者毫无兴趣，即使取得一定成绩也难以获得成就感。6香港凤凰卫视著名主持人陈鲁豫说：“我做事只有两个原则：一是做自己喜欢的事；二是做自己擅长的事。碰巧电视节目主持人是我既喜

3、欢又擅长的工作……”7霍兰德经过大量的分析研究，把职业兴趣分为六种基本类型，我们每个人都归属于其中的一种或几种类型。六种职业兴趣类型简述如下：１、社会型：(S)２、管理型：(E)３、常规型：(C)４、实际型：(R)５、研究型：(I)６、艺术型：(A)职业兴趣理论的分类常规型C管理型E研究型I艺术型A实际型R社会型S8（一）不同的职业需要不同的职业兴趣（二）所学专业相关职业群对职业兴趣的要求职业对从业者兴趣的要求9会计专业相关职业群对职业兴趣的要求1、觉得通过买卖赚钱或通过将钱存银行生息很有意思；2、能发现别人组织活动的不足，提出建议促其改进；3、有信心说服别人接受自己的观点；4、心算能力强，对

4、一大堆数字有兴趣；5、事先仔细考虑某件事的利弊得失；6、在别人与你理论时会换一个角度思考，并发现其中的漏洞；7、能够用1-2个小时抄写一份不感兴趣的材料；8、会积极参加一些无报酬但有意义的活动；9、饶有兴趣并认真地填写表格；10培养职业兴趣的途径和方法（1）培养广泛兴趣。（2）形成中心兴趣。（3）保持稳定的职业兴趣。（4）培养切实的职业兴趣。11职业性格性格：是一个人在对待客观事物和社会行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。职业性格：是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的心理特征。12瑞士精神分析学家荣格将人的性格划分为内倾型、外倾型两种。其兴趣、关心有面向他人

5、或他事倾向者为外倾型；将兴趣、关心面向自己倾向者为内倾型。属于外倾型的人对外界事物表现出关心和兴趣，善于表露自己的情感和行为并乐于与人交往；而属于内倾型的人对外界事物缺少关心和兴趣，不善于表露自己的情感和行为而且不乐于与人交往。13外向型性格类型的人，更适合从事能充分发挥自己行动能力积极性并与外界有着广泛接触的职业；内倾型性格类型的人，比较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业。适合外向性格人的典型职业有：管理人员、律师、政治家、教师、推销员、警察、售货员、记者、人力资源工作者等。适合内向性格人的典型职业有：自然科学家、技术人员、艺术家、会计师、一般事务性工作的人员、速记员、打字员

6、、程序设计员等。1412星座将人的性格分为12类白羊座：高度的容忍性金牛座：个性温和又坚实，性情趁着而踏实双子座：个性敏锐又快捷巨蟹座：对事物的感受性强狮子座：为人正直颇具威严处女座：勤勉，一丝不苟，喜欢接触社会天称座：个性稳定而理智天蝎座：个性强烈，有精力和胆识，不惧艰险射手座：个性率直而开朗摩羯座：充满智慧，思绪周密水瓶座：个性独立而直著双鱼座：才华横溢，喜欢幻想，依赖心强15职业对从业者性格的要求性格是可以调适的不同职业需要不同职业性格16职业性格培养的途径和方法树立正确的职业观学习榜样，陶冶性情严格要求，提高素养积极实践，加强磨练17气质与职业（一）气质的涵义气质--是个体典型的稳定的

7、心理特征，表现为人的心理活动的动力方面的特点，如情绪体验的速度、强度、深度，动作的灵敏度、精确度等，使人的整个心理活动的表现带有个人的独特色彩。它在很大程度上受制于先天的遗传因素，很少受活动的动机、目的、内容的影响。因此，气质是指个体心理活动稳定的、不以活动目的及内容为转移的动力特征。18（二）气质的类型早在古希腊时代，医学家希波克拉底就认为人体内有四种液体：粘液（生于脑）、黄胆汁（生于肝）、黑胆