如何制作简历

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1、求职中的书面沟通一、求职信的撰写二、个人简历制作三、电子简历写作一、求职信的撰写在求职时，许多同学只注重个人简历，而忽略了求职信。求职信的好坏会很大程度地影响简历的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机会，但一份不好的求职信则会使简历形同虚设。一、求职信的特点求职信是求职人为求得某一职业而向用人单位着重陈述自己学识、才能和经历的，即进行自我推销的专用书信。按其使用的具体情况，大致可分为自荐信和应聘信两种：在不知道用人单位是否需要聘人的情况下求职用自荐信；在已知用人单位公开招聘某种人员的情况下求职用应聘信。写作求职信的目的是为了打动、说服用人单

2、位，促使用人单位最终录用求职者。它与简历起着不同作用，简历告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。”二、求职信的格式及写法求职信从形式上看属于专用书信一类，自然要遵循书信的一般格式，诸如要重视信开头的称呼、结尾的祝颂等等。与一般书信相比，求职信还有自己特有的写作内容。（一）标题可直接用“自荐信”、“应聘信”等作为标题，也可以根据需要制作一简明精要引入注目的标题。（二）称谓应视不同对象，即根据收信人的身份、地位，给予恰当的称谓。收信对象是单位或部门的，应写相应的单位或部门的名称，如“×××厂”、“×

3、××股份有限公司人事部”等；收信对象是个人的，应写收信人的姓名及职务名称，如“×××厂长”、“×××总经理”；收信对象是用人单位联系人的，则写上联系人的姓．名和尊称，如“×××先生”、“×××小姐”等。有时在称谓前面还可以加上“尊敬的”一类形容词，以示尊敬和礼貌。（三）正文是求职信的主体部分，它又包括以下内容：1．开头。阐明写信的缘由、目的。开头应尽量巧妙、别致，以引起对方的兴趣。如可针对招聘广告内容，写应聘的感触；可以阐明主动求职的动机，如用人单位出色的管理、良好的机制、融洽的人际关系，有利于发挥自己的专长，实现自己的人生价值等内容；还可以用

4、礼节性的简短话语等作为开头。总之，开头要尽可能做到先声夺人。2．正文的主体。要求写清楚求职者的基本情况、求职要求，提供求职者的素质材料。求职人应本着实事求是的原则恰如其分地向用人单位作自我介绍，表明自己的要求。3．结尾。可以写希望，也以写录用后的打算和决心。（四）祝颂祝颂语要根据时间或事由的特征酌情选择，祝颂语要力求得体，这样会使对方感到求职者是个懂规矩、有修养的人。（五）落款写求职人的真实姓名、联系地址、邮政编码、电话号码及写作日期。三、求职信撰写中常见的问题1.没有注明求职职位2.撰写中过于浮夸3.表述时过分谦虚4.在文字、排版、格式上的错

5、误四、注意事项格式规范，言简意赅富于个性，针对性强朴实诚恳，以情动人传递有效信息，争取面试机会（一）文字简洁，重点突出求职信的收信人无论是单位领导还是人事主管，每天的工作必定紧张繁忙，不可能有太多的时间批阅求职信，要能够引起他们的注意和好感，就必须在求职信中抓住重点，要言不繁，尽可能用有限的文字充分展示自己的才干和专长。（二）态度谦和，言辞恳切可以说单位领导或人事主管大多是选才用人的专家，作为谋求职业的求职信，能多方面地反映出求职者的各项素质，假如给人的印象是狂妄自傲，必然会影响求职愿望的实现；拟或是过分谦恭谨慎，又给人以信心不足的感觉。因此，

6、求职者应根据自身的情况实事求是，以充满自信、谦逊礼貌的态度、不卑不亢的语言展示自己的才华。下面就是一则典型的求职信，以此为借鉴，让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信呢？应职信XX经理：您好！我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案

7、的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：13911111234感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！此致敬礼！您真诚的朋友：XXXX年X月X月求职信尊敬的招聘经理：您好！我从招聘网站上得知贵公司的招聘信息，特此写信应聘财务会计一职。作为一名刚刚从××大学财务会计专业毕业的学生，我十分热爱自己的专业，并为其投入了巨大的热情和精力。通过大学三年的专业学习，我对这一领域的相

8、关知识有了一定程度的理解和掌握。会计专业是一门工具学科，而利用工具的能力是最重要的，所以我积极参与那些与课程同步进行的各种相关实践和实习活动，培养了一