学习省十三次党代会精神体会

《学习省十三次党代会精神体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、学而有思在行动中践行学习成果学习省第十三次党代会精神体会2017年5月22日至26日，中国共产党甘肃省第十三次党代表大会在兰州隆重召开，这次大会是在决胜全面小康、推进全面从严治党向纵深发展、深入推进国家治理体系和治理能力现代化的关键阶段，喜迎党的十九大的新形势下召开的一次继往开来的重要会议。这次大会全面落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，实事求是的总结了我省过去五年取得的成绩，也辩证分析了工作中存在的问题，明确提出了我省今后五年发展的指导思想、奋斗目标、主要任务和工作举措，对全省

2、各项事业发展作出全面部署。这次会议的圆满召开，对于进一步统一全省广大干部群众的思想和行动，激励全省上下坚定信心、担当作为，确保同全国一道全面建成小康社会，建设经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐的幸福美好新甘肃，具有十分重要和深远的意义。近期，工委结合“两学一做”常态化制度化学习教育，围绕省第十三次党代会精神的学习，先后组织收看省十三次党代会电视转播、全体党员干部集中学习、处以上干部集中学习、各党支部集体学习和个人自学等形式，对？？书记在省党代会上的报告和党代会的主要精神反复学习、解读。5月10日到1

3、4日，我又有幸参加了工委组织的赴浙江大学省直机关党务干部理想信念专题培训班，在不断的学习与认识中，我深感作为一名省直机关工委的党务干部，自己所肩负的责任和使命，要全面贯彻落实好省党代会精神，我觉得重点要做好以下三个方面的工作：一是要在反复学习与思考中领会精神实质。？？书记的报告，反映了全省176万党员的心声，体现了全省2600万人民的意愿，也顺应了群众的期盼和期待。报告从八个方面总结成绩的同时，指出要清醒地看到，我们的工作中还存在不少问题。对全面从严治党、经济发展、社会事业发展、脱贫攻坚、生态建设和环境

4、保护、干事创业等方面存在的问题和差距，报告不回避、不敷衍，不仅点得准、讲得细，让我们看到了实事求是、求真务实的作风，也看到了解决问题的决心。报告通篇体现了一个“实”字，总结工作实事求是，对未来五年的规划脉络清晰。认真学习领会，我有一个突出感受，就是内容更实、更近、更新：一是通篇贯彻了习近平总书记视察我省时的重要讲话精神和“八个着力”重要指示精神。二是表明了省委鲜明的政治态度，整个报告都在回答如何增强“四个意识”，怎么样把“八个着力”落到实处。三是表达了咬定青山不放松、一张蓝图绘到底的坚定决心。我们在认真

5、学习领会精神实质的同时，还要认真思考，要带着问题去思考，为了解决问题而思考，要结合对甘肃未来五年八个方面工作的总体部署，思考我们自己在工作中要怎么做，做什么，在学习中结合自己的工作职责提高自己思考问题、分析问题和解决问题的能力，提升攻坚克难的本领。《报告》中认真查摆出了我们工作中存在的六个方面矛盾问题和困难，特别是在全面从严治党方面指出的：“‘两个责任”落实不到位，个别地方和有些领导干部政治纪律和政治规矩意识不强”、“一些地方和单位落实意识形态工作责任不到位”，在干事创业方面指出的：“部分党员干部思想保

6、守、观念滞后、作风不实、担当不够，用改革的思维和创新的破解难题的能力不足。”等问题，既是我们自身存在的问题，也是我们在机关党建工作中需要重点解决的问题，我们只有学深了、悟透了、真懂了、真正行动起来了，才能在工作中克服这些问题，解决这些问题。二是要在工作实践中不断推进机关党建科学化水平。《报告》指出，建设幸福美好新甘肃，关键在党要管党、从严治党。报告围绕着力改进干部作风，提高党和政府公信力，深入推进全面从严治党，提出了“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略”、“加强和规范党

7、内政治生活”、“打造高素质干部和人才队伍”、“增强基层党组织生机活力”、“持之以恒加强作风建设”和“坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争”六个方面的重点任务。这六个方面的任务，是对我们每一名党务干部提出的具体的目标要求，这就要求我们在今后的工作中要紧紧围绕这六个方面的任务，开展我们的工作。中央巡视组对甘肃专项巡视的反馈意见中提出的党建工作“灯下黑”的问题，《省委第一巡视组对省直机关工委专项巡视情况的反馈意见中》提出的“党的领导弱化方面的问题”、“党的建设缺失方面的问题”和“全面从严治党不力的问题”，中央

8、巡视组和省委巡视组指出的问题，很具体，很深刻，很客观，用？？书记的话说，就是“切中要害、发人深省”。省直机关要不断提高党建科学化水平，就是要重点解决以上问题，一是要解决广大党员干部长期存在的思想认识方面的问题，用制度、用督查、用考核约束广大党员干部，加大督查力度，细化量化考核指标，不给重业务、轻党建的思想认识留空间，不断提高广大党员干部认识水平。二是要配足配强省直机关党务干部，多年来省直单位（部门）人员缺编、能力不足的问题虽然得到了非常明显