教师招聘2013年模拟试题1

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1、一、选择题:在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,把所选选项前的字母填在题后的括号内。1.下列关于班集体的概念说法不正确的一项是( )。A.班集体就是班群体B.集体是群体发展的高级阶段C.纪律松弛、涣散的群体算不了集体D.不是任何一个班都能称得上班集体2.班级管理的主要对象是( )。A.班级公共财产B.班级信息C.学生D.班级资料3.率先正式使用“班级”一词的是著名教育家( )。A.埃拉斯莫斯B.夸美纽斯C.洛克D.卢梭4.奠定了班级组织的理论基础的是《大教学论》的作者( )。A.夸美纽斯B.埃拉斯莫斯C.杜威D.觊洛夫5.“导生制”的管理模式最早出现在19世纪初的

2、( )。A.美国B.英国C.日本D.法国6.学校行政体系中最基层的行政组织是( )。A.共青团组织B.教导处C.总务处D.班级7.班级人际关系形成和发展的手段是(。)。A.交往B.学习C.课堂D.课外活动8.班集体在育人方面突出价值的实现是通过( )。A.班主任B.班干部C.男女学生D.集体教育9.训练班级成员自己管理自己、自己教育自己、自主开展活动的最好载体是( )。A.班主任B.兴趣小组C.少先队D.班集体10.在学生集体形成的初始阶段,主要任务是( )。A.组织和团结集体B.建设学生干部队伍C.提出共同目标D.形成正确的集体舆论第11题下面哪项不是建设新型班级的依据__D_

3、_____。A、从班级教育自身来看B、从中国学校变革的走势来看C、从当代中国社会转型的特点来看D、从市场经济体制来看国际经济环境第12题__B______是班级的根本特征。A、团结性B、教育性C、学习性D、活动性第13题在民主集体(新型班级)中,学生个体精神生命得到发展的思路是__A_____。A、敞现、交流、辨析、提升B、活动、交流、辨析、发展C、交流、辨析、提升、进步D、敞现、交流、发展、提升第14题《有待创建的新型班级》中新的思考基础是__C______。A、班级应有的样子B、学生的面貌C、当代学校应有的存在价值D、和谐的师生关系第15题如果师生关系是管理者与服从者的关系。

4、学生形成明显的层级节制关系,同时根据成绩确定地位。这样一种班级形态属于_A_______类型。A、管理集体B、学习集体C、自主集体D、民主集体第16题根据学生个体和群体的需要,从班级成员相互作用的角度创造班级生活,班级成为展现学生多方面才能、主动实现全面发展的舞台。这种班级形态属于___B_____。A、学习集体B、民主集体C、自主集体D、团结集体第17题课程中区分出的班级教育三层方法是_A_______。A、策略、措施、技术B、策略、措施、能力C、措施、技术、能力D、策略、能力、技术第18题在新型班级的第三阶段(自我超越的民主集体)中,管理体制的态度是A________。 A、

5、充分反映同学需要,主动引领同学发展;B、采用自我管理形式,沿用传统管理内容;C、不仅整体策划班级事务,而且关注班级生活质量;D、拟订要求及时评价,落实岗位育人价值。第19题对于我们正在创建的新型班级来说,学生成长需要首要的是_D_______。A、良好的学习氛围;B、良好的班级环境;C、优秀的班级管理理念;D、学生自己的一种主动发展的愿望。第20题与心理学的需要层次理论相比,在建设新型班级时更加突出如下哪方面的作用__B______。A、自我意识、学校教育的作用B、学校教育、班级教育的作用C、自我意识、民主管理的作用D、学校教育、民主管理的作用21、对学生的心理辅导包括(心理健康

6、教育)和(心理健康疏导 )。22、人的情绪,一般来说有(喜、怒、哀、乐)四种。23、在班级管理中,班主任享有学校领导赋予的(组织、教育、管理学生)的权力。24、班主任管理的任务,归根结底是(对人、对人的行动)的管理。25、危机管理分为(危机预设)、(危机准备)、(危机确认)、(危机控制)、(危机善后)五个阶段。26、班主任工作的基本教育方法有说理教育法、激励法、榜样示范法、(角色模拟法)、暗示法、(契约法)等六种方法。27、契约法有两种最基本的形式是:(正式契约)和(心理契约)。28、管理可分为钢性管理和柔性管理。钢性管理是以(规章制度为中心),而柔性管理则是(以人为中心)。29

7、、自主管理是柔性管理的一种,即指一种以学生的自我约束为基础,(自我管理)为手段,(自我评价)为途径,(自我发展)为目的的班级工作模式。30、奖励和惩罚是班主任工作最常用和最重要的手段,在具体实施过程中要注意少用物质奖励,侧重于(精神奖励)。31、班级目标的制订大致可经历以下三个阶段:首先是(目标教育),其次是(目标制订),最后是(目标分解)。32、班主任的柔性管理包括(自主管理)、(民主管理)、(合作管理)、(学习组织管理)等四种基本管理模式。33、魏书生管理班级有两大法宝,一是

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