办公室干事职责

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1、学校中层领导职责政教处岗位职责德育工作一、全面主持政教处工作，协助校长制订并实施学校德育工作计划，检查、总结学校德育工作。深入调研，有效地探索德育工作新途径、新方式、新方法。二、建设政教队伍，加强对班主任及政教人员的培训和管理工作，组织好班主任经验交流及外出考察工作。三、管理年级组和班主任工作，定期布置、检查、总结并组织评估他们的工作。四、贯彻执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，落实学业校关于学生思想教育的各项规章制度。五、指导学生家长委员会的工作。办好“家长学校”， 定期召开学生家长会、学生座谈会。六、组织学生搞好清洁卫生工作及公益活动，组织学生进行生活管理，关心学生健康，

2、医务室做好学生的卫生保健工作。七、负责管理军训活动，并积极推行心理健康教育。 八、总结、表彰先进集体、个人；处理违章违纪学生，负责后进班级和后进生的转化工作。九、抓好社会治安综合治理工作，定期对学生进行普法安全教育，严防意外安全事故发生。十、组织学生参加校外各项活动，落实学生校园绿化责任区管理工作。十一、认真主持周一升旗仪式，负责对学生会的工作进行指导。十二、承办校长交给的其他工作。精神文明建设及团支部工作一、全面主持学校学生精神文明建设工作。根据学校和党委工作计划，制定并组织实施精神文明建设工作计划，定期对执行情况进行总结。二、主持团委的日常工作。贯彻执行学校党委和上级团组织的决议

3、、指示。对团员进行政治理论教育、形势教育、思想品德教育和良好行为习惯的培养。三、协助学校有关部门做好对内外宣传工作，负责学校广播稿件的审核、广播室的播放和维护保管工作。 四、加强团的组织建设。负责建立健全团的各级组织，适时把符合条件的青年吸收到团组织中来。负责团员档案的管理和转接；负责团员的团费收缴；负责团员证的颁发和注册。五、坚持活动为载体，多渠道进行有益健康的教育活动。要注意不断充实活动内容，提高活动质量，强化教育效果。  六、组织好各级优秀共青团员和优秀团干部的评选表彰工作，决定对违纪团员的处分，并负责对其进行批评教育。七、搞好校园文化建设和环境建设，管理好贫困学生救助及追踪教

4、育工作。八、完成学校交办的其它有关工作任务。 工会主席工作职责一、对教师进行师德师风教育，提高教师教书育人的积极性和责任感。二、工会主席要经常性对全校教师进行普法知识培训，以增强教职工的法律意识和责任意识。三、积极组织教职工文化娱乐活动，丰富教职工文化生活，负责工会活动中各方面的安全。四、深入了解教职工疾苦，做好教职工的生活福利工作。化解教职工纠纷，发现隐患及时汇报和处理。五、安排组织离退休教职工、困难教职工的慰问工作。六、按上级要求组织教师进行体检，做到早预防、早发现、早治疗。五、若学校发生安全事故，要积极配合学校相关人员及时处理。教务主任工作职责一、教学管理    （一）协助校长

5、组织教师学习和贯彻《全日制中学暂行工作条例》、教学计划、课程标准以及上级教育主管部门的工作指示，提高教学质量。    （二）制定全校教学工作计划和教学常规，维护正常的教学秩序，保证教学计划的执行。（三）指导教研组制定具体教研工作计划和各教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。（四）执行学校《教学常规》及时督促检查执行情况，深入教学一线，每期听课达30节以上，按时召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习质量，帮助教师改进教学方法。（五）组织好各类考试的命题、评卷、登分、统计分析工作。期终科学公正地评价教师的教学工作。（六）组织教师的钻研业务，做好师训工作，组织

6、好教师教育、教学现代教育理论培训，做好教师综合素质培训工作。根据实际组织教师开展教育教研工作，提高教师的教研水平与能力。（七）、做好学校课题管理，对学校各课题适时进行指导、检查，并做好总结推广工作。（八）、定期组织教师的现代教育技术的业务培训，努力提高教师网络技术和操作能力。二、第二课堂管理 (一)组织教师开展第二课堂教学活动，加强特长生培训，鼓励教师推荐优生参加上级主管部门举办的学科竞赛活动。 (二)加强少年宫的组织领导工作，落实少年宫的内容、班级、时间、人员和效果。 (三)经常深入课堂、实验室、图书馆、操场、了解学生的学习情况。 (四)大力开展课外文体活动，活跃学生文化生活。三、

7、教务管理工作 (一)管理学生的学籍、招生编班、考勤、成绩考查统计和留级、休学、退学、转学、毕业等项工作，建立健全学籍档案。 (二)编制全校各班、各个任课教师的课表和全校作息时间表，与政教处协商，研究班主任人选，报校长研究批准。(三)做好教师的考勤考核工作，及时安排调课、代课。 (四)组织全校教材、教参征订、补订及管理工作。 (五)组织好主管部门举办的教学质量检测工作及九年级毕业生中考工作。 (六)领导管理好实验教学工作，确保实验教学质量，为教学服务。 (七