优秀中队事迹材料介绍

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1、优秀中队事迹材料民乐县南丰寄宿制小学五(3)中队民乐县南丰寄宿制小学五年级三班是一个团结友爱、勤奋努力、积极向上的优秀中队。大家互相帮助、互相关心。“让自己做的最好”是每个队员的目标,“做个让老师和同学都满意的孩子”是中队的宣言,“好习惯好人生”是中队的座右铭,“文明开朗求实创新”是中队的队风,“学而不骄习而不躁诚而有信”是中队的学风。这些由队员书写在教室的中队角上,时刻督促,勉励全体队员不断进取,争先创优。五年级三班这个中队自2010年9月创建以来,每一位队员都在不断努力充实自己,完善自己。在辅导员、中队长的领导下,在全班40名队员的积极努力下,正迈着稳健的

2、步子大踏步向前。一、树立良好班风、学风良好的班风是班级顺利开展工作、健康发展的前提。一个班集体要想有凝聚力,首先必须加强团结,营造一种健康向上的班级氛围,因此中队提出“班级是我家,建设靠大家”的观念,就是要靠集体里每位队员的悉心经营,同甘共苦,同心同德,增加队员们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这种精神激励着大家不断向前进,形成了一股强大的班级凝聚力。当然,没有规矩不成方圆,一个优秀的中队要有一套完善的班级制度来管理,为此,五(3)班常常组织队委召开队会,共同讨论中队建设计划和发展问题,发扬民主精神,调动广大队员的积极性,让大家一起

3、参与到中队的建设当中。针对新生刚入学,有走读转变为寄宿生特点,共同制定了《我们的约定》、《文明中队十不准》、《个人卫生检查标准》等一系列制度,督促队员们学习、做好各项常规工作,为中队顺利前进打下了坚实的基础。一个班级的班风建设好了,才会有浓厚的学风。有一份耕耘,就有一份收获,在每一次考试中,五(3)中队的综合成绩都居年级前列;在每一次卫生评比中,五(3)中队多次居全校第一;个人行为规范评比第一名,学生基本功比赛第一名。在各种各样的活动中,五(3)中队都深受老师们的好评。在全体队员的共同努力下,中队年也取得了一些荣誉:2013年中队被评为南丰学区优秀中队,同年,

4、六一运动会取得总分第一名;2014年再次被评为南丰学区优秀中队,同年第二课堂展演评比获得第二名;2015年校园文化建设“班级文化建设特色班级”评选活动中,获得第一名。并且,大家也都为身在这么一个优秀的中队感到自豪!优秀的队员更奋发,中等队员不再安居中游,后进队员也激励得要不断进步。二、培养优秀的队干部俗话说,火车跑得快,全靠车头带,一个成功的中队,必须有一支能干的干部队伍。队干部作为联系辅导员与队员的桥梁,作为辅导员的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在队员中威信的高低,往往能够决定一个中队的精神面貌与学习风气。我们中队的干部是通过队员自荐、竞选演讲、

5、民主选举的方式产生的,后又经过一次民主评议、改选,在辅导员的培训指导下,现在的干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合共同为班集体建设做出了自己的贡献。在各项中队活动中,中队长的作用可谓是功不可没。正副中队长既要负责筹划和协调各种活动,也要管理常规工作。他们的工作贯穿于所有的班委当中,使各项工作之间有条不紊地进行。同时,他们还及时总结工作经验,加强与班级队员沟通,及时了解并反映队员们的意见,推动了工作更好地进行。我们中队的中队长赵阳就是这样工作主动、认真负责且一身正气,是辅导员的好帮手、同学们的好榜样,班级中的领头羊。日常的卫生工作是最不起眼的工作,也

6、是最难坚持的工作,而这个大梁就是由劳动委员展新朋扛起的。他不仅每天安排、监督好值日生完成劳动,还以身作则,在大扫除中带头挑起最重的活儿,在他的带领下,全班队员共同协作,班级卫生评比总是没得挑。还有以身作则的学习委员,带领健儿们勇于拼搏的体育委员,多才多艺的文艺委员,细心负责的文明督察岗,严把作业关的作业组长……班干部们的工作是出色的,正是有了他们不断努力与付出,发挥先锋模范作用,团结和帮助队员,班级才得以蓬勃发展。三、提高自我管理能力一个良好中队的形成,除了要靠得力的干部之外,还要千方百计地调动每个队员的积极性,给他们不断展示的机会。只有让队员在集体中充当合适

7、满意的角色,真正感受到自己是集体中不可缺少的一员,才能充分施展自己的才华,班集体才能充满新的生机和活力。因此,在创建班集体工作中,我们积极创造条件,让队员担当主角,给队员提供自我管理、施展才华的舞台。我们中队现在就实行了“值日班长制”,改变过去单一辅导员管理班级的体制。“值日班长制”是由全班队员轮流任职,轮流参与班级的日常管理,负责班级一天的大小事务,记录班级日志,并在周末放学前总结一周的班级情况、发表班长感言。这不仅让每个队员都体会当家作主的辛苦与强烈的责任感,从而进一步热爱和关心自己的班集体,也给队员提供了表现自我的好机会,增强了他们的自信心和自主能动性。

8、四、养成了良好习惯教育就是要养成良好的

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