停车场收费员临时雇佣合同

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1、临时雇佣协议甲方：乙方：居身份证号：联系电话：现居住详址：甲乙双方经平等协商，共同决定雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、合同期限第一条、本合同于年月日生效，合同期限从年月日到年月日。如双方需要，可在合同期满前一个月续签《临时雇佣合同》。二、工作内容第一条、甲方因位于宁夏银川市xxxxxxxxxxxxx公寓楼下永宁县望远镇xxxxxxx停车场收费岗亭收费需要，雇佣乙方在停车场收

2、费岗亭收费及巡逻。三、甲乙双方的责任和义务第一条、乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。第二条、乙方同意根据甲方的需要，承担收费岗位收费、巡逻工作。第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定（详见《岗位职责》的标准。第四条、乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条、乙方应接受甲方的绩效考核。第六条、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。第八条、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济

3、损失部分向乙方追偿。第九条、乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。第十条、甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。三、劳务报酬第十一条甲方每月1-7日前以货币形式支付乙方劳务报酬。甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬；1、因乙方过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理规章制度；3、双方约定的其它情形；三、合同的终止与解除第十二条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同》自行解除。双方应及时办理相关手续。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳务合同。1、严重违反甲方规章制度、纪律。2、严重失

4、职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3、被依法劳教或追究刑事责任的。四、双方约定的其他内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容；1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合同，并且不给于经济赔偿。2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。3、甲方可以在合同期内，根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等也做相应的调整。4、乙方同意因年龄过高在工作途中发生意外或突发疾病导致身体伤亡所需急救、治疗、康复、丧葬费等费用均由乙方自行承担。5、乙方在工作过程中非因意外等原因于他人发生纠纷导致自身受伤的，

5、其就医治疗费用均由乙方自行承担。第十六条本合同附件如下：1、乙方的身份证复印件；2、甲方管理《规章制度》、《岗位职责》；第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：联系电话：联系电话：年月日年月日保证书本人因年岁过高无力照顾家庭以及自己的生活，现无事所做为生活需要，在永宁县望远镇惠峰停车场担任收费员一职，因年岁过高身体疾病较多，特此保证在工作过程中发生意外或突发疾病需要治疗等相关费用均由自己承担与停车场无关。特此证明保证人：年月日家属签字：年月日