王永庆给年青人的八堂

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1、王永慶給年輕人的8堂課王永慶的經營智慧,曆久彌新他遠大的眼光與獨到的見解,經歷了時代變遷,更能顯出如鑽石般的光芒!他創業七十年的寶貴經驗,都凝練成8堂課,給社會新鮮人明確的方向與啟發!商業週刊910期內文轉載王永慶給年輕人的8堂課王永慶說:“做事應該和樹有細根一樣,必須從根源處著手,才能理出頭緒,使事務的管理趨於合理化。”第一課追根究底事事要求“止於至善”王永慶給年輕人的8堂課國內外企業在開會時,總是繞著“業績”、“利潤”等“結果”在打轉,而在台塑管理處的會議上,永遠聽不到王永慶和他的幕僚在談“業績”,他們

2、總是以“追求點點滴滴的合理化”為主題討論。第二課務本精神從細微末節處著手王永慶給年輕人的8堂課王永慶認為年輕人不論就業或創業,千萬不可操之過急,一定要有先苦後甘的體認,學習瘦鵝忍饑耐餓,刻苦耐勞的精神,一步一腳印才會有成就。第三課瘦鵝理論學習瘦鵝刻苦耐勞精神王永慶給年輕人的8堂課王永慶嚴格規定台塑關係企業的大專新進人員,不論任何科系,不論擔任何種職務,更不論他是平凡人或高官子弟,一律參加輪班訓練,從基層做起。第四課基層做起成功沒有捷徑王永慶給年輕人的8堂課學歷≠實力,好學校與好成績≠能力!汽車大王亨利·福特

3、認為,經驗乃是世界上最有價值的東西,“任何人只要做一點有用的事,總有一點報酬,這種報酬就是經驗。是世界上最有價值、也是人家搶不走的東西。”第五課實力主義實力從實務經驗得來王永慶給年輕人的8堂課創造切身感,必須先就企業的各個部門,分別建立合理的標準成本。以成本為基礎,才能正確計算出各部門所屬人員的努力結果所獲得的績效情形,再按績效給予適度的酬勞與獎勵,這樣才能激發切身感。第六課切身感培養休戚相關的切身感王永慶給年輕人的8堂課在台塑企業內,最常講的一句話是:“多爭取一塊錢生意,也許要受外在環境的限制;但節省一塊

4、錢,可以靠自己努力。節省一塊錢,不就等於淨賺一塊錢。”第七課價廉物美除了價廉,還要物美王永慶給年輕人的8堂課王永慶在年輕時以賣米起家,到府服務、主動送米、按月依客戶發薪日收款,可見當時已深知以客為尊、客戶至上的道理。第八課客戶至上客戶就是市場王永慶給年輕人的8堂課學歷不等於實力,只有從實務經驗才能培養堅強的實力。實務經驗愈豐富,成功的機會就愈大。王永慶給年輕人的一句話

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