教职工集体宿舍管理办法

《教职工集体宿舍管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、常纺院后字[2005]2号关于印发《教职工集体宿舍管理暂行办法》的通知各系（部）、各部门：为合理安排和使用教职工集体宿舍，营造整洁、文明、高雅、安全、舒适的生活、学习环境，根据国家房改有关政策，参照兄弟院校做法，结合我院实际情况，特制定本办法。现将《教职工集体宿舍管理暂行办法》发放给你们，请宣传并遵照执行。附件一：《常州纺织服装职业技术学院教职工集体宿舍管理暂行办法》附件二：《教职工集体宿舍入住申请表》二00五年七月十八日主题词：后勤管理教职工宿舍管理暂行办法拟稿部门：后勤保卫处打印：戴艳校对：金钰敏共印40份6附件一常州纺织服装职业技术学院教职工集体宿舍管理暂行办法为合理安排

2、和使用教职工集体宿舍，营造整洁、文明、高雅、安全、舒适的生活环境，根据国家房改有关政策，结合我院实际情况，制定本办法。一、管理部门学院后勤保卫处负责学院教职工集体宿舍的统筹调配及管理工作。二、入住对象2.1本院工作且在本市无住房的外地教职工(未婚、两地分居、离异无房)。2.2学院聘请的高级人才、专家。2.3因特殊情况需要经院领导批准同意的入住者。三、入住办法3.1申请。凡符合入住条件的本院教职工均须至后保处或人事处领取并填写《教职工集体宿舍入住申请表》（表样见附件）；3.2审核。院人事处对个人提交的《教职工集体宿舍入住申请表》进行审核，签署意见后由申请人或人事处集中交后保处；3

3、.3领用。后保处根据人事处的意见及个人意向和学院的房源情况进行安排，点交室内配置的物品，发放钥匙。3.4扣款。后保处根据安排房源情况和发放钥匙时间及本办法有关收取住宿费的条款，确定扣取住宿费标准及起算时间，交人事处实施。四、退住程序4.1申请。因结婚、购房、外租等原因不再占用学院集体宿舍资源的已入住教职工，须事先提出书面申请，初步明确退住时间，交后保处；64.2退房。退房时后保处派专人到场检验领用的家具设备，检验无误后收回房间钥匙；4.3停扣。后保处根据收回钥匙的时间和居住人的实际情况，确定停扣金额或奖励金额，报人事处实施。五、安排标准5.1外聘专家：1人/间。5.2硕士研究生

4、及副教授以上：1人/间。5.3本科毕业生及讲师以下：2人/间。5.4临时入住者：4人/间。5.5引进的特殊贡献人员：双方约定的标准。六、设施配置及费用6.1教职工集体宿舍由学院统一配备相应的家具设施。6.2水、电、有线电视费按实结算，将根据物价部门的价格实时调整。（现行自来水价格为2.65元/吨，电价为0.51元/度）6.3入住院内集体宿舍的教职工需交纳住宿费，住宿费收取标准：120元/间.月。6.4符合入住条件的教职工，学院将提供自来本院工作日起不超过四年的集体宿舍住宿；第五年以后，教职工若需要继续在院内住宿，经本人申请，学院同意，住宿费将适当调整至标准住宿费的1倍；第八年以

5、后，原则上不安排院内住宿。6.5派驻学生公寓的辅导员免交住宿费，水、电费用按实收取。6.6使用校区外学院产权房的教职工，按住房使用面积，参照常州市租房规定和市场租房价核定住宿费标准，收取标准不低于居住学院校区内集体宿舍的住宿费标准。6.7特聘专家教授，按院方与其签订的协议执行。省派干部按有关规定执行。66.8住宿、奖励费由财务处根据后保处提供、人事处审核的账目清单，在本人工资中代扣、奖。七、室内管理7.1未经批准，任何个人不得随意入住集体宿舍。凡安排在集体宿舍的教职工，不得私自留宿他人、调换床位、转让或出租。违者学院将予以收回，由此造成的后果由教职工本人负责。7.2不允许私自进

6、行装修改造，更换门锁。7.3遵守学院的各项制度，积极配合学院有关部门共同搞好治安、消防、环境卫生等各项工作。7.4注意用电、用水安全，凡违章用电、用水造成事故者，其后果自负。7.5有负责保管、爱护房屋及家具等设施安全、完好的义务，如造成人为损坏，将按有关规定进行原样修复或照价赔偿。7.6为防止下水道堵塞，请不要将杂物丢入下水道。室内垃圾实行袋装化，每天将垃圾送至楼下垃圾筒内。7.7讲究社会公德，不大声喧哗，不影响他人休息，不做有损教职工形象的事。八、学院积极鼓励教职工自主解决住宿问题符合入住集体宿舍的教职工自来学院起四年内，不占用学院集体宿舍资源，学院给予每月100元的补贴，第

7、五年起不再予以补贴，具体程序见本办法四。九、本办法自2005年9月1日起实施，教职工的入住时间自来院工作并占用集体宿舍资源时起算。解释权归后勤保卫处。常州纺织服装职业技术学院2005年7月18日6附件二教职工集体宿舍入住申请表申请人性别年龄婚姻状况部门学历家庭住址申请住宿原因及承诺申请原因：本人承诺，能够遵守学院教职工集体宿舍管理办法提出的各项要求。申请人（签名）日期：人事处审核意见后勤保卫处审核意见66