《安全知识培训讲座》ppt课件

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1、安全知识培训主讲人：赵勇一、培训的目的为了：提高安全意识，提升安全素质实现：要我安全→我要安全→我会安全做到：安全第一，预防为主，以人为本二、安全的相关概念1、安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。A、不受威胁、不出事故；（不是特有属性）B、没有危险——是安全的特有属性；C、安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受的危险；（安全是相对的）D、安全是主体没有危险的客观状态，异于安全感“无危则安，无缺则全”=安全二、安全的相关概念2、危险与危险源：A、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过人们的承受程度B、危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环

2、境破坏或其他损失的根源或状态二、安全的相关概念3、事故与事故隐患：A、事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件B、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷针对酒后驾驶，专家建议增设危险驾驶罪二、安全的相关概念4、本质安全：定义：本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能内容：⑴失误——安全功能。指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。⑵故障——安全功能。是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或

3、自动转变为安全状态。⑶上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。本质安全是安全生产预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界二、安全的相关概念为什么要安全：安全为了生产、生产必须安全对安全要求的程度，体现生活的质量、层次、品位珍爱生命享受安全安全管理的变化二、安全的相关概念造成生产安全事故的原因1.人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作（2）违反劳动纪律2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。二、安全的

4、相关概念事故的原因图框分析事故原因直接原因间接原因物的原因人的原因技术原因教育原因身体原因精神原因管理原因二、安全的相关概念长期的安全带来什么?带来幸福、安定、企业发展与和谐的基本条件。对安全的漠视……若是早点听师训，何必伤腿折胳膊。二、安全的相关概念我们有多安全？车祸、火灾、危化品爆炸矿难、轮船火车飞机事故抢窃、偷盗、治安案件、食品中毒……二、安全的相关概念2012年6月2日下午13:30分左右深圳龙岗区一厂房发生火灾，大火连烧3小时案例三、方针政策与基本制度1、方针政策安全生产管理坚持的方针：安全第一，预防为主，综合治理安全管理坚持的原则：以人为本我国的消防方针：预防为主，防

5、消结合我国职业病防治方针：预防为主，防治结合，分类管理，综合治理三、方针政策与基本制度2、基本制度全过程安全监管制造安装改造维修使用检验设计监管环节三、方针政策与基本制度2、基本制度行政许可制度行政许可作业人员考核设计许可制造许可安装改造维修许可充装许可使用登记检验检测机构核准检验检测人员考核四、安全生产规范要求1、虚心学习，掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习四、安全生产规范要求2、遵守安全生产的一般规则安全三原则：整理整顿工作地点，保持整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。安全标准迅速方便

6、正确四、安全生产规范要求3、认真接受安全生产教育“三级安全教育”：公司（企业）、项目部、班组特种作业安全教育培训：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。四、安全生产规范要求4、严格遵守安全生产规章制度和操作规程“五必须”：必须遵守纪律规范必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求四、安全生产规范要求4、严格遵守安全生产规章制度和操作规程“五严禁”：严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和

7、工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹四、安全生产规范要求5、做到“三不伤害”“三不伤害”：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安全四、安全生产规范要求6、注意遵守安全警示标志提出的要求安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指