如何提高生产力

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1、如何提高生产力——探讨方针管理指标创新齐育金编著2006年4月目录◇前言◇生产力(Productivity)定义1、定义2、公式◇以量取胜的基础理论1、损益平衡分析2、经济学的市场动态3、迈克尓波特的竞争优势理论4、传统经济学的理论◇提升生产力1、策略力:管理思维创新2、执行力:工作方法的创新3、整合力:管理创新◇結论电话:010-83627001前言麻省理工学院教授,策略专家迈克尓波特说:“生产力涵盖策略力、执行力和整合力”,它是企业重要的一项综合指标,表示企业的管理能力、也表示企业经营的效率和效果,更可表示企业的竞争力。本文除探讨生产力之定义、基础理论外,并

2、综论迈克尓波特所谓的生产力所涵盖的策略力、执行力和整合力在一贯作业大炼钢厂提升生产力方案的说明,同时研究生产管理有哪些方針指标可以创新、哪些指标的标杆值可以降低、哪些标杆值可以提升,达到生产力提高的目的,实现企业愿景。电话:010-83627001一、生产力(Productivity)定义电话:010-83627001生产力(Productivity)定义1、定义:生产力是每年有价产出对投入人力的比率(Theratioofvaluableoutputtoinputmanpowerperyear)。2、公式:生产力=产出价值¥(或产出吨数t)/人.年注:年平均人数

3、=Σ〔(月初人数+月底人数)/2〕/12;表示该公司的生产有价产出的效率(Efficiency)和效果(Effectiveness)。电话:010-83627001生产力(Productivity)定义3、提高生产力有必要性,其理由如下:1)、满足员工的成就感:对员工而言,生产力提升,在工作上有成就感,有满足感,它不但开拓个人知识的成长与进步,更可获得较优厚的激励,满足人性的需求和尊严。2)、促进企业发展:在商言商,企业内部持续改进各项作业,有效地利用资源,提高生产力,获得更高的投资报酬率,提供又好又便宜的产品质量给顾客,协助顾客提升产品竞争力,扩大市场供应面和

4、市场占有率,达到企业利润极大化(Maximization)的最终目标。电话:010-83627001生产力(Productivity)定义3)、提升研发能力:研发是人类社会进步的原动力,科技的发展,开发了很多自动化新设备,带动生产力高度提升,“不创新,就死亡(InnovationorDie)”此话说明创新的重要,所以企业要有推陈出新去从事研发工作,才有机会创新观念,开发新材料、新方法,发现新能源,藉以提供更经济、更丰富的资源,创新价值,促进经济发展,让后代子孙享有更丰富的生活质量。电话:010-83627001生产力(Productivity)定义4)、迈向均富

5、社会:近数十年来,由于科技的发达,计算机普遍的使用,工厂设备自动化程度的提升,使生产力大幅提高;员工薪资待遇、福利也大幅成倍数增加;同时带给世人享受未曾有过的高度生活水平,今后,若想维持继续提升生活水平,则生产力仍要继续地提升是必要的条件。唯有生产力的提升,才能解决:ⅰ、物价上涨造成通货膨胀而使生活水平降低的威胁;ⅱ、扩及带动贫穷地区人口生活水平的提升,向均富的理想社会迈进。电话:010-83627001黑盒子生产系统人才+设备+管理制度回馈(FeedBack)投入产出(资源)(产品或价值)电话:010-83627001生产力(Productivity)定义因此

6、,提升生产力的结果,是大家“皆大欢喜”的事,你无论是投资人有高利润、股息多带给你希望;你是专业经理人或员工,福利多、奖金多激励士气,提升生产力,人人均有好处。但是生产力提升要作相对的比较,国与国之间比较、企业与企业之间的比较,如果我们提升速度慢,别人提升速度快,相对的我们是退步的。所以要快速且持续不断地进步,比别人进步快,迎头赶上,与先进国家并驾齐驱,让我们的子孙,世世代代均能享受更高的生活质量。电话:010-83627001二、以量取胜的基础理论电话:010-83627001以量取胜的基础理论生产力是追求产出大投入少的结果,但需有理论基础为依据,以下以1)损益

7、平衡分析及2)经济学的市场动态的两项管理分析模式,来证明产能利用率越高,产出量越大,可获得成本越低,创新价值越大,可使利润最大化:电话:010-83627001以量取胜的基础理论总成本=T变动成本=T-F固定成本=F当总收入R=T时:达到损益平衡点(BreakEvenPointBEP)。在此点,总收入=总成本,利润=0。当销货量(volume)Q大于BEP时,公司会有利润,若少于BEP,公司会发生亏损,故损益平衡点是每个公司决定销货业绩的指标,亦是决定产能利用率的模式。若销货量由q→Q時:利润=R-T1此项分析模式非常有用,常用来证明产能利用率越大,企业有价产出

8、越大,则利润越大。1)、

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