管理部经理职责

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1、管理部经理岗位职责一、全面负责市场的日常管理工作，重视调查研究，深入了解市场情况，发现问题及时解决，并向领导汇报。二、贯彻实施市场制订的方针、政策、措施，并经常检查落实。三、按照对商户经营管理的在关规定进行日常监督、管理，建立作息请假制度，确保市场的正常经营。四、按照《消费权益保护法》及相关法律规定，公正、公平、及时地调解商户与顾客的质量、服务纠纷，并做好记录。五、以身作则，调动本部门员工的工作积极性、主动性，保质、保量地完成各项工作。六、加强对商户的教育监督等管理，做到文明经商，明码标价。七、切实做好商户的后勤保障，包括场容场貌、清洁卫生、车辆管理、治安安全等，营造良好的

2、经营环境，全心全意开展各项服务工作，力争使商户满意。八、定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水平和服务质量。九、督促并协助商户做好工商、税务等相关证照的办理工作。十、按市场要求及时做好商户的各项费用交纳状况报表，负责催收应收款。十一、协调本部门与各部门，特别是售楼招商部的关系，有效地衔接各项工作，合理调配本部门的人力和物力资源。管理部副经理岗位职责一、协助管理部经理做好市场日常管理工作。二、管理部经理不在期间，代理行使管理部经理职责。三、对市场商户进行日常的管理监督，及时总结和汇报检查结果，并建立相应台帐，发现问题及时与管理部经理协商解决。四、向商户宣传和

3、解释、发放市场的日常管理通知，与商户深入沟通，及时掌握商户的经营动态。五、协助做好对本部门员工的日常教育、考核工作。六、制作市场商户名册，市场平面图，商户位置调整及时反映在平面图上。七、对市场商户制作广告、装璜等工作实行监督，严格执行广告制作和装璜审批制度，对未经审批而随意改变营业房结构和未经审批制作广告牌的商户，实行先制止、后汇报处理的原则。八、做好管理部经理及上级领导临时交办的工作。管理员岗位职责一、在管理部领导的指导下开展对市场商户的日常检查服务工作。二、全面掌握市场内公共设施、设备的使用情况，并做好记录，发现隐患和问题及时汇报，果断处理。三、负责新业主的接待、入伙、

4、入住等工作。做到态度和蔼、仪表端庄，热情周到，反应敏捷，处事稳健。四、热情接待及处理商户、顾客的咨询、投诉工作，不以任何理由和借口刁难商户和顾客。五、参加部门工作例会，汇报和总结当月的工作，制订下月计划。六、遵守工作纪律，不得利用工作这便以任何理由向商户及其它人员索取任何报酬。七、及时完成部门领导交办的各项临时任务。水电工岗位职责一、服从部门经理的调派和安排，尽心尽力完成指派的任务，对工作中出现的困难和问题，及时向部门经理反映，并协助经理努力克服和解决。二、严格按照操作规程，不违章作业；三、每天对市场的用水、用电、电话等设施进行必要的检查，发现问题及时制止并汇报，并作好日常

5、的检修和维护工作；四、加强对市场线路的检查工作，确保市场安全，发现问题及时整修。五、完成每月的电表、水表抄表任务；六、努力学习，刻苦钻研业务技能，提高服务水平和质量；七、敬业爱岗，在上班时间内不接私活，不出私工。八、熟悉市场的水设施运行系统情况，并进行摸索和总结，以提高故障维修的准确性，不断提高工作效率。九、完成领导交办的临时任务。清洁工岗位职责一、服从分配，不折不扣地完成工作。二、分片包干，责任到人，虚心接受监督管理员的检查和指导。三、包干区域做到无垃圾、无杂草、无泥沙，公共厕所内无长流水，保持环境整洁、干净、明亮，共创一个良好的市场环境。四、对主要通道做到商户上班前清扫

6、完毕。每周一冲洗一次，清扫时必须先用水喷湿，避免灰尘飞扬。五、完成临时的卫生清洁任务。司机岗位职责一、车辆行前须认真做好例行检查（水箱、刹车系统、车证、车灯、轮胎、油等）如有故障及时报告，否则后果自负。行车前不准喝酒。二、车辆不得运载任何与工作无关的职员或物品。三、车辆由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，须履行驾驶人责任，专任司机应每周实施定期检查及保养，以维护机件完好，确保行车完好。四、指定驾驶人如把车随便交由他人驾驶而发生违规、车损、罚款或损修全由指定驾驶人负责赔偿。五、驾驶员如因本身操作不当发生车祸全由驾驶员负责。六、驾驶员不得擅自将公车开回家或作私用，违者受罚。七、车辆

7、行车途中应特别注意安全行驶，遵守交通规则，若违规罚款，由驾驶员负担。八、驾驶应爱护车辆，保证机件、外观良好无损，车辆清洁干净。九、意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与市场共同负责，并取消当月奖金。十、如市场有特殊情况需驾驶员加班，指定驾驶员不得找借口拒绝，违者受罚。十一、服从领导的工作安排及行车调度。十二、不迟到，不早退，上班时间坚守岗位，无出车任务时不窜岗。十三、驾驶员在接到出车任务后，须准时出车，不得延误、拒绝出车，违者酌情扣发当月奖金。