管理经典语录

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1、丁笑春语录1、思想统一，目标统一，行动统一；2、一流的团队从一流的问候开始；3、学习的目的是为了改变，一切不以改变为目的的学习都是耍流氓；4、学习不是去接受你所能接受的，而是去接受你不能接受的；、5、要赚钱之前请让自己更值钱；6、成功者的常态就是失败者眼中的变态；7、要成功先抢麦克风，要发财多上舞台；8、只要自己强大，看什么都公平；9、员工不会看你怎么说，只会看你怎么做；10、不换思想就换人，多换思想少换人；11、企业文化是靠活动沉淀的；12、老板的底气是来自于背后有只强大的团队；13、不要编造结果，要卷起袖子干；14、逼到绝路，谁都卓越；15、你不成就别人，永远没有别人来成就你

2、；16、人生成功的过程，就是掌控情绪的过程；17、工资不是谈出来的，是用自己的价值换出来的；18、干得好要有成就感，干得不好要有廉耻感；19、赏识带来力量，赞美带来动力；20、把心交给公司，把心交给上司；1、成功是表象，品格是真相；品格是委屈撑大的。品格定义：1.眼睛里不只有自己。2、把自己最心爱的东西拿出来与别人分享。3、凡成大事者必有“傻像”2、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机；3、用自己现在的工作量、业绩、安排来征服现有员工；4、员工需要领导的指点，不是批评；5、领导的决心决定了下属的干劲；6、你不为别人遮风挡雨，谁会把你戴在头上；7、早会是严禁批评人的，领导是必

3、须燃烧他人的；8、文化建设靠风气，业绩提升靠士气；9、伟大的状态决定伟大的人生；10、肢体的距离拉近心灵的距离；11、正面的高能量：活力、精力充沛、兴奋、热情、全神贯注、正面挑战、自我提升、提升他人；正面低能量：安静、冷静、平静、放松、和谐当下、充分休息、内外合一；12、制度不是用来限制别人的，是用来保护自己；13、顾客的认知比产品重要，改变顾客的认知，确定行业定位；14、没有对与错，只有选择；15、努力：当你努力的时候，你认为自己已拼尽全力。拼劲全力：当你拼尽全力的时候，你认为自己还不够努力；16、思想这个阵地，我不占领就会被敌人占领；17、没有经过泪水冲刷过的团队没有凝聚力，

4、没有经历过苦难历练的团队没有战斗力；1、人为什么会改变，因为受刺激，而且够痛苦；2、挑剔和刺激是人生当中的幸事；3、动机决定结果；4、知道不等于做到，做到不等于做好，做好不等于做精，做精不等于做专；5、人为什么会怕死，因为会怕留遗憾；6、看到，说到，就马上做到；7、跳槽，信任成本最高；8、一切为组织的需要让路，把领导塑造成神；9、要想快速成长，永远投资3个方面，脑袋，老师，上司；10、领导交代的事情，当天必须有回复进度，并不一定有结果；11、没有慧根要会跟，不算眼前小帐，只算人生大帐；12、人人有机会的激励，才是最有效的激励，人人参与的激励，才是最好的激励；13、只要自己爱自己，

5、嫁给谁都一样。14、我们不能以第一印象判断别人，但别人一定以第一印象判断我们；15、正能量：正面往下传，负面往上传，八卦不要传；16、团队不是管理出来的，而是激励出来的；