公路段2010年

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1、公路段2010年党建政治文明和精神文明建设工作百分考核表考核项目考核内容分值评分标准扣分标准加分标准（一）规划2分落实党建工作责任制，制定年度党建、政治文明和精神文明建设规划（包括每月详细工作安排表）21、无规划扣2分，无月份工作安排扣1分：2、主要内容不以图板形式上墙公布扣0.5分。（二）组织工作(19分)领导班子和干部人才队伍建设班子团结和谐，整体合力得到较好发挥，有凝聚力和战斗力；班子作风优良，在职工中有威信，受职工拥护；坚持民主集中制，重大问题集体研究决定；班子决策没明显失误41、领导班子不讲团结，凝聚力、战斗力不强扣2分；2、分工不明确、不按

2、分工负责扣1分；3、不坚持民主集中制原则，重大问题不集体讨论扣1分；4、不及时贯彻落实局有关重要工作部署的每次扣1分（查看班子会议记录）5、班子决策有明显失误的每次扣3分；6、全年召开民主生活会不得少于2次，每少开一次扣1分；没按规定程序召开和没按职工所提出的意见落实整改措施的扣0.5分；7、班子成员因为个人行为在群众中造成严重不良影响的扣1分；加强后备干部和专业技术人才队伍建设。纳入工作日程，完善用人机制，搞好各类人才培训。关爱人才，重视人才，营造充分发挥人才作用的环境31、对专业技术人才的待遇不按规定落实的扣1分。2、中层干部人事变动，不按规定及时

3、报局备案扣0.5分。重视人才队伍建设，对职工进行岗位培训或者从段外新引进人才并发挥作用的加2分11公路段2010年党建政治文明和精神文明建设工作百分考核表考核项目考核内容分值评分标准扣分标准加分标准（二）组织工作党组织建设和党员队伍管理规范支部建设，支部按时进行换届选举，组织健全。各项制度健全。建立支部活动室，积极创新活动载体，为党员发挥作用搭建平台，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥61、组织不健全，党小组划分不明确扣1分；2、党员责任区不明确，发挥作用不明显扣1分；3.党建工作制度不健全扣1分；不装订成册扣1分；4．不开展“党员先锋岗”

4、、“党员义务奉献”等活动，不为党员发挥先锋模范作用搭建平台或无实际效果扣1分；5．不组织开展“双评”活动的扣0.5分。6．党务公开工作无具体实施方案扣1分；操作性不强或不按时进行公开的扣1分；7、没有党员活动场所的扣1分；党员活动标志齐全、内容新颖，针对性强，效果明显的加2分；加强党员教育管理，规范党员组织关系，坚持“三会一课”等组织生活制度。按规定制定年度党员发展计划，严格党员发展程序，做到程序规范、标准严格、手续完备；做好入党积极分子队伍管理工作。按照党费收缴的标准，组织党员按月及时交纳党费51．党员信息名册不健全，信息有变动时不及时上报的扣1分；

5、未按要求建立党员信息管理系统的扣1分；2．党员关系接转不及时的、落实不到位的，每人扣0.5分。3．不坚持“三会一课”制度，每少开一次扣0.5分；记录不真实、不完整、不规范扣1分。4、发展党员程序不规范扣2分；发现违纪扣3分；5．积极分子建档、考核不及时、档案材料不齐全扣1分6、每季度最后一个月末之前未及时向局交纳本季度党费每次扣2分；11公路段2010年党建政治文明和精神文明建设工作百分考核表考核项目考核内容分值评分标准扣分标准加分标准（二）宣传思想和精神文明建设工作（36分）学习型党组织建设要高度重视学习型党组织建设活动，纳入重要议事日程，成立领导小

6、组，狠抓落实。制定出本单位切实可行的实施方案。领导班子要带头学，做出表率，努力创建学习型领导班子。积极为党员教育创造条件。要探索学习型党组织建设的方法和途径，创新学习方法、完善学习途径、丰富学习内容，拓展学习阵地、健全学习制度，要立足实践，学以致用。紧紧围绕推动各部门各单位工作来学习，在解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题上下功夫，力求学习活动取得实效。要喧声造势，营造氛围。要通过制作宣传图版，悬挂宣传标语，开辟学习园地等宣传形式营造学习型党组织建设氛围。组织专人负责宣传报道，及时报道本单位学习型党组织建设活动开展情况；要认真总结经验。201．未纳

7、入班子议事日程，未成立学习领导小组、未制定学习实施方案的分别扣2分；2、未明确学习教育的时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等要求的各扣1分3、要求班子成员集体学习每月不少于1次，调研每年不少于60天，班子成员全年撰写调研报告不少于1篇。其中一项达不到的扣1分。班子成员无学习笔记的每人扣1分4、班子成员、机关干部、党员无故不参加学习或学习笔记记录不全的各扣1分；全年学习笔记每人未达到1.5万字的扣0.5分；无学习签到簿的扣0.5分。5．要建立健全党组织集体学习制度、领导干部调研制度、党员培训制度、党员个人自学制度、主题教育制度、学习考核及学

8、习成果转化等制度，每缺一项扣1分；制定制度没有科学依据、操作性不强、执行不力、落实不到位的扣1