公司招贤纳士

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1、公司招贤纳士，请有意者直接投放简历到公司邮箱：xinwuhua@126.com营运部儿童职业体验馆店长/辅导员（若干名）招聘要求：年龄：18岁以上学历：中专以上具有爱心及耐心，具有亲和力，口头表达能力好，善于与儿童沟通；幼教或学前教育等相关教育专业毕业者优先。◆主要工作内容：1、辅导儿童完成各类模拟职业体验流程；2、管理所属体验店的日常工作，提前做好本区域内的职业任务安排；3、编写及更新日常所需教案。大区主管/大区主管助理6人招聘要求：年龄：20岁以上学历：大专及以上学历有爱心及耐心，有2年以上教育教学类相关工作经验或2年以上大型商超楼层

2、管理经验，口头表达及协作能力良好，善于沟通，幼教及学前教育等相关教育专业毕业者优先。◆主要工作内容：1、管理所在区域的各店情况2、对所辖区域内的店长、店长助理进行上岗前培训，以及工作中的再培训；3、随时与顾客进行必要的沟通，了解顾客的需求，对顾客提出的建议、问题以及投诉予以反映、解答和进行权限内的解决。前台接待前台接待1人招聘要求：年龄：22岁以上学历：高中或中专以上学历相貌端庄，普通话标准，善于沟通，熟悉办公软件。总账会计招聘要求：年龄：25岁以上学历：中专以上有两至三年零售商场总账会计工作经验，持助理会计师及以上资格证。◆主要工作内容

3、：处理发生的业务，做会计凭证。每月出财务报表。每月负责报税。使用用友软件进行会计事项处理。设计师招聘要求：年龄：22岁以上学历：大专及以上学历对设计有自己独特的见解，创新能力强。有一年以上作战经验。较强的美术基本功底。为自己的设计品负责，为自己所在的团队负责，为公司负责。知道自己要什么，渴望一个机会来证明自己、成就自己。创意部平面设计师1人招聘要求：年龄：20岁以上学历：大专及以上学历有2年以上广告公司设计工作经验，精通各类平面设计，擅长板式，面试作品需有真实可考证，工作认真负责，有较强的沟通协调能力，有地产、儿童、娱乐项目设计经验者优先

4、。◆主要工作内容：为图文广告、宣传单、电视广告、网络广告及其他的展示品设计艺术作品协助美术指导、进行项目整体形象的设计、制作、与维护；负责执行并指导平面稿、完稿、印刷、制作物等的形成及品质控制；仓库管理员招聘要求：年龄：22岁以上学历：中专及以上学历男女不限，具有一定百货卖场管理工作经验，熟悉商场管理流程，熟悉办公软件操作。有儿童类商品管理工作经验者优先。营运部经理1人招聘要求：年龄：25岁以上学历：大学本科师范类专业或相关专业本科以上学历为佳。受过教育学、管理技能开发、财务知识等方面的培训。5年以上企业运营管理工作经验(商场运作管理或超

5、市运作管理经验)。对商场管理工作有较深刻的认知，有良好的商场运作和管理能力；熟练操作办公软件。有较强管理能力、沟通能力、解决问题的能力、计划能力、领导能力、组织能力、控制能力、决策能力电玩城员工招聘要求：年龄：22岁以上学历：高中及中专以上学历男女不限，有一定电玩城或儿童室内游乐场馆管理工作经验。全科医生招聘要求：年龄：25岁以上，男女不限学历：西医本科毕业全科医生，有医师资格证，有相关工作经验者优先。送票统筹1人招聘要求：年龄：20岁以上学历：高中及中专以上学历对昆明市地理位置熟悉，协调能力强。◆主要工作内容：协助领导制定票务销售计划；

6、协助营销部根据各不同渠道的销售量调整销售策略；妥善安排送票人员，做到人员合理调度，以免耽误送票时间；及时统计各销售渠道和销售人员的销售情况，根据销售情况合理制定送票路线；认真做好送票过程中人员安全。工程技术部信息中心管理员1人招聘要求：年龄：20岁以上学历：高中及中专以上学历熟悉网络综合布线及服务器维护相关知识，熟悉数据库软件，交换器及路由器◆主要工作内容：维护保养公司网络及相关设备维护机电设备维护2人，招聘要求：年龄：20岁以上学历：高中及中专以上学历懂机械制图，机械原理，熟悉各种水泵房恒压公会系统◆主要工作内容：日常机电设备的操作及维

7、护保养水泵房供水系统的维护和保养木工1人。招聘要求：年龄：20岁以上学历：高中及中专以上学历有大型商超木工等工作经验，为人踏实，吃苦耐劳，有相关资格证书者优先。◆主要工作内容：木工相关的制作和维护PA主管1名招聘要求：年龄：25岁以上学历：中专及以上学历3年以上PA从业经验◆主要工作内容：协助PA经理维护好公司日常卫生协助PA经理制定工作要求及相应计划管理和监督PA人员的日常工作物业部保安6人招聘要求：年龄：35岁以下学历：高中及中专以上学历高中或中专及以上学历，35岁以下，具有一定大型商超保安工作经历，身高1.67米以上，为人正直，退伍

8、军人优先◆主要工作内容：保证公司内部及外部的安全和运作协助各部门完成指定的工作任务维护部保洁员30名招聘要求：年龄：40岁以下学历：初中及以上有过酒店PA经验，为人诚实，能吃苦耐劳，有责任心。