山西职业技术学院社团考核评定细则

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1、山西职业技术学院社团考核评定细则第一章总则第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，山西职业技术学院社团联合会根据《山西职业技术学院学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本考核细则。第二条社团考核的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，对每一个社团进行考核。第三条社团考核工作在院团委的指导下由院社团联合会组织实施，并接受全院师生的监督第二章评选要求第四条社团考核的对象为山西职业技术学院内所有正式注册的合法社团，且通过资格审查的学生社团：社团有下列情形之一者取消其

2、社团：1、违反国家法律法规及政策的；2、违反学院各项规章制度，或破坏学院社团整体形象，情节严重的；3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的；4、违反《山西职业技术学院学生社团管理办法》，情节严重的；5、其他严重损害学院或社团利益情况的；6、上报材料有弄虚作假的。第三章考核细则第五条社团活动综合评分（80分）1、社团活动（针对各社团的特色活动及大型活动）。（40分）针对各社团所举办的活动院社团联合会将按照统一的标准进行相应的分数。（1）每次大型活动10分，其相应的活动形式有：大型讲座、校外交流活动、校外调研、比赛、出版刊物、全校的舞会等活动。（2）每次常规活动2分，其相

3、应的活动形式有：针对会员的各项活动、主题展览和主题宣传活动等。（3）对各社团每次的特色活动及各种创新活动（被院社团联合会认定为该社团的特色活动的）10分。对于各社团的一些其他活动形式，院社团联合会将根据具体情况对其进行合理的划归，同时对其进行相应的加分。2、日常活动开展方面（40分，加满为止）总体要求：服从院社团联合会的领导，严格按社团章程办事。各社团必须积极配合院社团联合会各个部门的工作。具体根据院社团联合会办公室之日常活动签到记录给分。凡有无故不到、迟到、早退等情况，按情况扣除该部分分数。（1）对院团委和院社团联合会的工作和活动有重大贡献的视情况成效，每次奖5~10分；（2

4、）各社团无正当理由，而拒绝承担院团委和院社团联合会布置的工作任务，或在执行任务中有严重失误的最高扣5分；（3）对社团出勤率方面的考核（基准分为20分）。院社团联合会对各社团的会议出勤情况进行考评，缺席一次扣1分直到扣完为止。3、配合院社团联合会工作方面（10分）总体要求：社团在每学期开学初三周内向院社团联合会递交学期工作计划，放假前递交工作总结，大型活动要单独上缴计划和总结。（1）社团能够按时递交工作计划和工作总结3分；（2）社团在大型活动后能够及时递交财务报表和总结2分；（3）社团递交工作计划和总结情况5分：4、宣传工作方面(10分，加满为止)总体要求：宣传品（网络、海报、节

5、目单等）对外张贴，需经院社团联合会批准。(1)在院级及其以上的宣传媒体上进行宣传将视情况酌情加分（3~6分）；(2)协会的相关宣传内容未严格按照院团委、院社团联合会的要求执行的每次扣2分，直到扣完为止；(3)不在学院规定的宣传地点从事宣传活动的每次扣1分，直到扣完为止。(4)在社团网站上发布本协会工作、活动或者其他的一些文章和相应图片的可以酌情每次加分（2~3分）。第六条根据上述4项得分加总分别考核。1．70分以上为良，2．60-70分合格3.60分以下为不合格第七条根据综合评分，取前五名，评出年度精品社团。第八条院团委和院社团联合会对获奖社团颁发精品社团荣誉证书。第四章附则第

6、九条本细则自公布之日起实行。第十条如在考核过程中出现有争议或新的情况，由院社团联合会主席团另行讨论决定。第十一条本细则（施行）的具体修改权属于院社团联合会，并对此细则享有最终解释权。