2018年全局重点工作任务分解表

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1、2018年全局重点工作任务分解表类别序号重点工作（项目）年度任务目标分管领导责任单位责任人机关建设1深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化①深入学习宣传贯彻党的十九大精神。通过集中轮训、讨论交流、撰写心得体会等方式，全面开展对十九大精神的学习。结合“主题党日”、“三会一课”等活动的开展，形成领导同志带头学，全体党员跟进学，广大干部职工全覆盖的良好氛围。②“不忘初心，牢记使命”专题教育。利用机关党校平台，邀请市委党校专家教授围绕党的发展史、革命史和进步史等主题来局授课；适时开展重走长征路等红色现场教育，教育引导广大干部职工铭记初心、牢记使命，进一步激发干事创业的热情和激情。③打造过硬党支部

2、。立足支部自身标准化建设，结合业务工作开展，全面争先创优，打造过硬先进支部。郭树龙人事科王新贝2党风廉政建设①党委主体责任落实。加强组织领导；选好管好干部；强化权力运行制约监督；强化对纪检监察工作的支持和保障；认真履行表率引领之责。②落实党风廉政责任制建设，反腐败教育经常化、制度化。严格落实党风廉政建设责任制，无违纪违规情况发生；层层签订党风廉政责任书；强化党风廉政教育，年内组织现场教育1-2次；开展“拒腐防变每月一课”。人事科王新贝3机关党建①文化使机关更高效。从机关文化建设入手，依托海洋文化基地和海洋文化长廊建设，通过编印海洋文化刊物，打造海洋文化宣讲志愿队，开展文明公益活动等形式，扩

3、大党建工作覆盖面，进一步培育和打造“文化使机关更高效”党建品牌，构建起基层党建新模式。始终坚持“文化自信”的主旨思想，着力打造行业文化特色，将老渤海精神倾注于海洋文化的发展，持续改善机关作风建设，深入推进海洋文化“进校园、进社区、进机关”活动。②健全完善党内法规制度。科学编制党内法规制度建设规划，对中央、省委、市委党内法规制度明确要求配套的，及时制定具体配套的制度和规范性文件，构建上下衔接、严密科学的制度体系。全面实行党员积分制管理，建立积分台账，完善定期公示制度。王新村任贵如人事科王新贝4干部队伍建设①加强作风建设。以思想政治建设为重点抓好干部队伍建设；落实能上能下和容错免责两个办法；通

4、过广泛深入谈心谈话，近距离接触干部，全方位考察了解识别干部，进一步完善干部选拔、培养、考核和使用机制；制定年度综合考核办法，坚持开展每月作风纪律检查，督促机关工作人员遵守行为规范，保障机关作风建设持续向好。②加强业务培训。利用“周五大讲堂”开展专题业务培训和能力拓展培训，不断提升教育培训实效；组织文化引导，关注干部身心健康，组织形式多样的文体活动，进一步增强干部凝聚力和归属感。人事科王新贝5思想理论武装重视对马克思主义科学理论的学习，始终坚持对习近平总书记系列重要讲话精神的学习。健全党委中心组学习制度，制定明确学习计划，切实保证学习任务落实到位，中心组集体学习每季度不少于1次，全年不少于1

5、2天。中心组成员带头讲党课作报告。准确及时向市委宣传部报告本级党委中心组学习情况。人事科王新贝6抓党建促脱贫依托“第一书记”帮扶村，深入开展结对帮扶工作，完成党建促脱贫工作任务。人事科王新贝7文明创建谋划做好争创全国文明单位相关工作。办公室人事科张振东王新贝10按照《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》、《滨州市创建全国文明城市工作任务分解表》要求，组织开展相应活动，保质保量按时完成档案材料整理、提交工作。机关建设8政务服务①做好综合性文稿的起草和信息宣传工作，完善信息考核办法，年内组织上报信息稿件被市级以上党委政府采用不少于30条，被国家局和省厅采用不少于10

6、0条，市级媒体发表信息、专稿不少于100篇（条）。②规范文件运行管理；做好保密、档案、政务公开工作，达到市委综合考核标准。③做好重大活动、重要会议和重要接待的组织协调工作，圆满完成各项任务。④做好局班子述职述廉、机关总结和年度海洋与渔业工作会议的筹备工作。⑤承办人大代表、政协委员建议提案办理及视察相关工作。王新村任贵如办公室张振东9督查考核①抓好政务督查工作，对省厅和市委、市政府下达的重点工作分解立项，落实目标责任，抓好督导落实。②完成承担的市委对县区综合考核相关工作任务。办公室张振东10政策法规①做好法治政府建设2017年度考核迎查工作（2月底）②落实行政执法监督“三项制度”③建立公平竞

7、争审查制度④做好“双随机一公开”相关工作。办公室张振东11放管服改革①做好行政审批事项的承接下放有关工作。②推进网上审批工作，努力实现一网办理、“零跑腿”、“最多只跑一次”的要求。③配合市政府大数据中心工作，推进网络资源、信息资源等软硬件整合；推进电子政务服务平台的运用；实现政务信息资源共享工作的动态管理。办公室张振东12综治稳定①落实滨州市信访工作责任制实施细则，及时牵头处理信访事项、市长公开电话交办事项，办结率100