2019六个严禁自检自查报告范文

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1、六个严禁自检自查报告范文　　为切实提高工作效率，树立形象，固本乡认真开展反抗“四风”厉行“六个严禁”自查工作，向作风不良的干部职工“亮剑”。　　一是制定方案，抓好抓实。　　方案是行动的引导。该乡根据文件要求，出台了反抗“四风”厉行“六个严禁”自查自纠工作的实施方案，并成立专项整治工作领导小组，由该乡领导“一把手”任组长，亲自抓，该乡纪委书记具体抓，切实抓好自查自纠工作，确保自查自纠工作取得实效。　　二是多方式学习，领会精神实质。　　今年来，召开中心学习组会议8次、民主生活会3次、领导班子会议40余次、干部职工会议30余次，促使干部职工吃透会议精神。同时，会上还多次强调反抗“四风”的长期

2、性与“六个严禁”的严厉性，引导干部职工早自查、早发现、早纠正。　　三是强化措施，认真开展自查自纠。　　以文件要求为指导，认真进行反抗“四风”厉行“六个严禁”自查自纠。通过自查，该乡全体干部职工始终反抗“四风”，不存在违反“六个严禁”的现象发生。　　四是完善制度，严格执行各项规定。　　为促进作风建设，进一步完善工作机制。该乡召开了党政联席会议，研究制定了工作规则，进一步完善了车辆管理制度、办公用房配置制度、职务消费制度、接待制度等工作制度，并严格执行，规范了干部职工的行为，提高了办事效率，确保了各项工作的正常开展。　　按照中共安宁市委办公室《关于印发〈安宁市深入开展“六个严禁”专项整治工

3、作实施方案〉的通知》(安办通〔20**〕11号)文件精神和中共安宁市纪委《关于明确“六个严禁”专项整治工作中自查自纠相关材料报送的通知》(安纪发〔20**〕12号)要求，安宁市档案局认真组织开展自查自纠，现将自查情况汇报如下：　　一、加强领导，责任明确　　我局领导对开展“六个严禁”专项整治工作高度重视，我局成立了由局长任组长、科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，负责整治收受红包礼金问题。同时按照纪委的文件要求，把专项自查工作作为当前的一项重要政治任务来抓，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保专项自查工作圆满完成。　　二、自查自纠情况　　经开展自查自纠，本单位只涉及第五项严禁领导干

4、部收受“红包”。　　1.及时学习文件，领会文件精神。档案局及时召开了支部大会，认真组织学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及总书记关于党风廉政建设和反腐化斗争的重要论述，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。要求各位领导干部认真开展自查自纠，扎实做好违规违纪收受红包礼金专项治理工作，做到及时查纠存在的问题，防止腐化案件的发生。　　2.严格执行制度规定，完善了规章制度，坚持“三重一大”集体决策制度，大额度资金支出均通过支委会研究讨论。严格执行财务管理制度，规范资金审批、报销等程序，及时纠正和处理领导干部用公

5、款发送“红包”的行为。按照相关规定，对重要资金支出情况进行公示，自觉接受监督。经查，我单位无用公款发送“红包”的情况。　　3.完善监督检查机制。定期开展了专项工作检查和重点抽查，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发送“红包”，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”。经查，无此类情况发生。　　4.加强制度建设，切实规范管理。以贯彻落实中央八项规定、省十项规定为准绳，从建章立制入手，着力规范和完善了一系列行之有效的规章制度，进一步严明了政治纪律、工作纪律、财经纪律，做到用制度管人管事，确保档案系统干部职工风清气正、纪律严明、

6、作风优良。　　针对我单位落实反抗“四风”历行“六个严禁”工作的开展情况进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：　　一、贯彻落实反抗“四风”方面　　积极开展干部职工个人反抗“四风”对照整改工作，要求全体干部职工针对“四风”查找自身存在的问题与不足，认真分析其原因，制定相应的整改措施，并以书面形式上报中心办公室，坚决杜绝“四风”在干部自身出现。截止目前为止，***干部职工没有出现因“四风”问题而被群众投诉的情况。　　二、严格历行“六个严禁”标准　　(一)公务车配备情况，***核定编制13个，现有在职人员11人(其中：三人为领导职务)，公务车辆1辆，车辆购置时间20XX年8月，型号为起亚越野

7、型，排量升，总价万元，符合公务车配备标准。　　(二)办公用房情况。***现无单位独立办公用房，现在挂靠在****办公，现有档案室2个18平米;小型会议室1个18平米;主任、副主任办公室3个每个办公室约9平米;财务室、稽查室、办公室各1个每个约9平米，每个办公室有2人办公，人均平米。符合办公场所标准。　　(三)专职秘书情况，***办公室只有1人，没有为领导配备专职秘书。　　(四)违规职务消费情况。截止目前，***没有发生违规职务消费情况。　　(五