宁波工伤赔偿标准

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1、宁波工伤赔偿标准工伤保险待遇项  目标     准基    数支付渠道 医疗康复待遇  医疗待遇挂号费   按照标准报销  工伤保险基金住院费工伤保险住院服务标准医疗费工伤保险诊疗项目目录药 费工伤保险药品目录交通食宿费因工出差标准按标准报销用人单位 住院伙食补助费因工出差伙食补助标准  70%停 及工 康留 复薪 待期 遇内辅助器具费国家规定的标准按标准报销工伤保险基金停工接受工伤医疗的 原工资福利待遇 不 变 用人单位生活不能自理 的护理待遇按实际需要 伤  残  待  经 一劳 次动 性能 伤力 残鉴 补定 助金一级24个月本人工资 工伤保险基金 遇 二级2

2、2个月三级20个月四级18个月五级16个月六级14个月七级12个月八级10个月九级8个月十级6个月 伤 津 残 贴一级90%工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行 本人工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额）二级85%三级80%四级75%五级70%用人单位（难以安排工作的）六级60%生 护理活 费生活完全不能自理50%统筹地上年度职工月平均工资 工伤保险基金生活大部不能自理40%生活部分不能自理30%死 亡 待 遇丧 葬 补 助 金6个月同 上 工伤保险基金 供养亲属抚恤金配偶每月40%本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资

3、）其他每人每月30%孤老或孤儿再加10%一次性工亡补助金60个月统筹地上年度职工月平均工资用人单位一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇丧葬补助金6个月 工伤保险基金供养亲属抚恤金配偶每月40%其他每人每月30%孤老或孤儿再加10% 本人工资工一工五级30个月 伤次职性工工与伤用医人疗单补位助解金除和或伤终残止就劳业动补关助系金伤医疗补助金浙政发[2003]52号①单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。 ②已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理

4、退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ③职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。 六级25个月七级10个月八级7个月九级4个月十级2个月伤残就业补助金五级30个月六级25个月七级10个月八级7个月九级4个月十级2个月            说明：1、参加工伤保险后可享受的待遇　　工伤保险的待遇包括:工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。参保单位按月足额缴纳工伤保险费后，从缴费的次月起，参保人员按规定享受工伤保险待遇。不按时足额缴纳工伤保险费的，从欠缴次月起工伤保险待遇由参保单位承担，工伤保险基金不予支付。2、工

5、伤职工享受的工伤医疗待遇　　工伤医疗待遇包括:医疗费用由工伤保险基金按规定支付；工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　其中治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,要符合国家规定的工伤保险医疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准,方可由工伤保险基金支付。对于不符合规定标准的费用、治疗非工伤引发的疾病等不属于工伤医疗待遇范围的费用,工伤保险基金不予以支付。3、职工治疗工伤

6、，如何享受工伤医疗待遇　　参加工伤保险的职工治疗工伤，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救，在伤情稳定后应转往签订服务协议的医疗机构继续治疗。　　治疗工伤所需费用符合基本医疗保险和工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。　　受伤职工认定工伤前发生的医疗费用，先由用人单位垫付，待认定工伤后，医疗费用中符合工伤保险医疗支付项目的，由社会保险经办机构给予报销。　　未按规定就医所发生的医疗费用，工伤保险基金不予支付。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，参加基本医疗保险的，按照基本医疗保险规定处理。4、安装配置辅助

7、器具有的规定　　安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具要经劳动能力鉴定委员会进行鉴定或确认，且要符合国家有关部门规定的项目和标准。按照国家规定的标准和管理规定安装配置辅助器具的费用由工伤保险基金支付。5、停工留薪期　　停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病后,在暂停工作接受治疗,领取工伤津贴的时间。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　停工留薪期与医疗期相关联,但不等同于医疗期。停工留薪期满后,工伤职工要进行劳动能力鉴定,并依据鉴定结果确定是否享受伤残抚恤待遇和是否要回到工

8、作岗位工作