员工宿舍管理规定

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1、锦府盐帮员工宿舍管理规定第一条目的为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本规定。第二条范围适用于锦府盐帮内部符合住宿条件的员工。第三条申请住宿条件1、实习生需凭与公司签订的《实习生协议书》且经宿舍长同意；2、公司正式合同工申请住宿且经宿舍长同意；3、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。4、住宿人员须将紧急联络人、家庭住址、本人电话等上报人事行政部、所在宿舍的宿舍长各执一份以方便监督与管理。第四条住宿期限1、只有住宿条件员工方能入住，员工离职时，对宿舍使用权自然终

2、止，员工办理离职时，持《离职交接清单》经宿舍长签字并收回员工所用公司物品（床单、被罩、枕罩等），最晚于次日离开宿舍。2、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应保安人员检查后，方可携出公司。第五条管理细则1、宿舍房间内每位员工均需自觉轮流打扫清洁卫生（各房间排出轮值表贴于门后），驻店总经理每周将对员工宿舍进行检查，卫生差的宿舍，将对当日值勤人员口头警告处分。2、住宿人员严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为，公司将把本人交相关行政部门处理。3、住宿员工不得进入异性宿舍，严禁男女混串宿舍。违者给予书面警告处分。4、不得

3、在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，不得乱拉电线、乱贴乱挂物品，违者给予书面警告。5、未经同意不允许进入他人宿舍，不准私自调换房间或床位。违者给予书面警告。6、每晚12时前关灯，休息时间禁止吵闹、大声开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为，违者给予书面警告。7、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好。8、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。9、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器或存放危险物品。违反者每次处以200元以上的罚款。10

4、、起床后须将棉被叠齐，违反者每次处以5元的罚款。11、员工不得将员工餐带回宿舍就餐。违反者给予书面警告。12、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：1）、不服从人事行政部人员的监督、指挥者。2）、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及吸烟、酗酒等。3）、蓄意破坏公用物品或设施等。4）、宿舍内接待异性客人或留宿外人亲友者。5）、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。6）、违反宿舍安全规定者。7）、无正当理由经常在外住宿者。本规定从2011年4月11日起执行。人事行政部