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时间:2019-08-24
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1、合同编号:_________司机招聘劳动合同范本甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日第1页共7页司机招聘劳动合同范本单位名称:住所:法定代表人:联系电话: 劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就
2、得多支付员工11个月的工资。第6页共7页二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、要求。驾龄五年以上、熟悉________市周边交通道路情况,交通事故、违章违规按总公司相关制度执行,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁酒驾吸烟,打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。二、签订本合同时,乙方需
3、交付甲方风险抵押金_________元。三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同____________________________终止。风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;第6页共7页2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经
4、履行的,单位还要向员工支付赔偿金。四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本总公司的规章制度处理,直到解除本合同。七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班,车辆必须由乙方驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,乙方承担一切相应责任并给予处罚。八、擅自动用车辆,最低罚款200元整,如有责任事故按总公司规章制度处罚。九、不能擅自改变行
5、车路线,如遇特殊情况因及时报告负责人。第6页共7页十、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元,若乙方有违规、违章、交通事故,则按总公司规章制度执行。十一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期内,被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的。4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。5、被依法追究刑事责任的。十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔
6、偿责任。十四、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。十五、本合同一式________份,甲乙双方各持________份。甲方(公章):法定代表人(签字):签约日期:________年_______月_______日乙方(签字):第6页共7页签约日期:________年_______月_______日第6页共7页合同编号:_________本文至此结束,感谢您的浏览!(模板仅供参考)下载修改即可使用第7页共7页
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