2019xx党建工作计划

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1、新疆党建工作计划　　(一)以行业“国际化建设年”活动为契机，“走出去”拓宽思路　　一是培养事务所国际化发展理念。结合新疆实际，举办会计师事务所主任会计师培训班，邀请具有国际化水准和经验的专家介绍国际化发展模式和经验，进一步增强事务所在国际化建设中的主体责任意识，培育事务所发展视野国际化、专业水平国际化、服务市场国际化的发展理念，为“国际化建设年”主题活动的顺利开展发挥示范效应和政治保障作用。二是指导事务所开展执行准则对标提升。20XX年，新疆注协对24家会计师事务所进行执业质量检查，坚持自查全覆盖，帮扶整改相结合，引导中小事务所及其党组织开展对标提升。把处罚和教

2、育、管理和服务有机结合起来，为行业监管迈向国际化水平奠定坚实的制度基础。三是加强新业务领域培训，培训内容包括：“一带一路”战略、管理激励与业务评价、新形势下的ppp政策与核心操作要素解读等，缓解新疆师资匮乏的现状。充分借助内地师资优势，加强与新疆注协合作交流，共享培训资源，不断提升培训的层次和质量。为疆内和内地中小事务所搭建沟通交流的平台，提高培训的针对性和培训质量。四是“走出去”开拓视野，提高了国际化发展意识。分别组织了13家会计师事务所的15名负责人，参加了在韩国举办的第19届亚太会计师大会和海峡两岸及港澳地区会计师行业交流研讨会，通过学习交流拓宽了事务所发

3、展思路。　　(二)严格行业监管，规范行业秩序　　1.加强执业质量检查。从专家库抽调专家对24家会计师事务所进行执业质量检查。通过查看事务所的发文本和业务报备系统数据结合、随机抽查报告与档案底稿结合、集中听取汇报与实地核查结合的方式，开展执业质量检查。做到自查全覆盖，按照5年一周期，抽查不低于执业机构20%进行。检查结果经行业惩戒委员会审理后，对6家事务所提交行业惩戒委员会进行行业自律惩戒，对18家进行整改处理。　　2.严把年检质量关。一是执业人员年检，重点清理兼职、挂名的注册会计师、资产评估师，净化行业队伍。通过自查、抽查、实地核查、网上公示、公告等步骤，完成1

4、153名注册会计师年检工作，其中通过年检1061人，暂缓和不予通过92人;资产评估师463人参加年检，其中通过年检439人，暂缓和不予通过24人。年检结果分别在《新疆经济报》、《新疆注册会计师》杂志、新疆财政厅网站、新疆注协网站等媒体予以公告。二是非执业会员年检。全疆共有696余名非执业会员，382名会员通过年检，307名暂缓通过，7名新会员不需参加年检。　　3.推进业务报告防伪报备监管工作。一是发挥业务报告防伪报备系统的监管作用。截至到目前，共有156家执业机构业务报告防伪报备25451份，异地报备212份;二是为了减少出错率，完善管理方式，制定了具体修改和作

5、废审批制度，修改报备1418份，作废152份;三是社会公众查询近4000条记录。通过这些数据，防范了不法分子假冒执业机构和注册会计师、注册资产评估师出具虚假业务报告，提高了社会公信力。四是全年共受理47件投诉举报事项，在对双方当事人分别约谈、认真核对的基础上，对事实清楚的进行了严肃处理;不在我们职能范围内的分清责任，移交相关部门处理，现共处理举报31件，待处理16件。　　4.加强股东资格审核管理。制定了《新疆会计师事务所合伙人(股东)资格审核暂行办法》，有效解决事务所实际控股人为非执业人员、股东年龄偏大、不具备专业胜任能力、未在事务所专职执业等问题。建立专家评审

6、机制，由行业内专家、监督局、会计处和注协组成专家组，对被申请人的任职条件、执业能力和综合管理等三方面量化打分。　　5.开展价格放开对行业影响的调研工作。组成调研组分赴伊犁、阿克苏等五地州，对28家会计师事务所就服务价格放开对行业带来的不利影响进行调研，征求意见和建议，形成调研报告，对行业发现的问题提出建议。　　6.完善综合评价指标。一是完成新疆入围全国百强会计师事务所综合评价信息、数据汇总和上报工作，其中新疆驰远天合、新疆宏昌天圆分别进入全国百强事务所;二是完善和修订《新疆注册会计师协会会计师事务所综合评价办法(试行)》，加大事务所执业质量、承担社会责任的分值，

7、完成了20XX年全疆101家事务所综合排名，并向社会公布，为相关部门择优选择事务所提供参考依据。　　(三)创新培训方式，加大人才培养力度　　一是明确行业人才培养和继续教育工作目标、思路和措施，根据年初的调查问卷，征求意见，拟定20XX年新疆“两师”行业执业人员培训计划。二是在以往远程网络视频培训、三大会计学院培训及事务所自办班培训方式的基础上，20XX年我们采取“走出去，请进来”、“结对子”等方式，通过，借助内地优势资源，解决新疆师资力量薄弱的问题，提高培训质量和培训效果，全年组织各类培训班11期，共培训1260余人次;事务所自办班5期，培训人数近400人。三是

8、加强新业务领域培训，与广