2019—2019学年度第一学期工作计划

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1、20XX—20XX学年度第一学期工作计划一、指导思想　　以《泰州市中长期教育改革和发展规划纲要》和《泰州实验学校十二五发展规划》为依据，认准创办“有特色、有品位、高质量的现代化城市小学”的办学目标不动摇。进一步规范办学行为，美化学校环境，打造学校特色，优化教育教学管理，提升教师素养，促进学校事业和谐可持续发展。　　二、主要工作目标　　1.事业发展目标　　进一步加强校园文化建设，建设适合小学教育的学校文化环境。　　启动北校区综合楼建设工程。　　确保学校安全无事故。　　2.规范办学目标　　严格按照国家法律和教育教学规律办学，实行学龄儿童

2、免试就近入学，确保学校教育为社会发展和学生发展服务。　　坚持推进素质教育不动摇，建立规范而又开放的学校课程。　　关注民生，扶贫助学，保持在校学生巩固率100%。　　发挥党组织的政治核心作用和工会、教代会的监管作用。　　完善家长委员会工作机制，充分体现家长对学校教育教学工作的知情权、评议权、参与权和监督权。　　3.教育教学目标　　推进教育教学精致化管理，加大课堂教学改革力度，构建具有学校特色的学生自主参与、合作探究课堂教学模式。　　学生或家长对教师教育教学工作的满意度平均在90%以上。　　体育、艺术2＋1活动进班到人，有特色，《国家学

3、生体质健康标准》测试合格率达90%以上，优秀率达10%以上。　　各学科学生学业合格率在96%以上。　　学生综合素质评价优良率达90%以上。　　4.队伍建设目标　　实行教师职称“岗位设置”平稳过渡。　　均衡配置、配齐配足各学科教师，优化学科教师结构。　　完成新一届中层干部竞聘工作，完善中层干部、年级组长和教研组长考核办法。　　实施骨干教师培养计划，形成市四级骨干教师培养梯队。　　组织党员、干部、教师“教育服务进社区”，与结对学校教师互动交流、均衡发展。　　内强素质，外塑形象，着力培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、

4、专业化教师队伍。　　5.党建工作目标　　开展“创先争优”活动和主题教育活动。　　规范分支部建设，积极推进支部特色创建活动。　　完成新一届工会委员会的选举工作。　　加强学校内控制度建设，保证权力透明运行。　　进一步加强师德建设，规范从教行为。　　三、主要工作任务及措施　　行政管理工作　　1.整合、健全、完善包括《泰州实验学校章程》在内的六年制泰州实验学校管理制度，xx印制《泰州实验学校管理制度汇编》。　　2.深化学校内部人事管理改革，实施岗位设置管理；深化学校决策机制和监督机制改革，发挥党组织政治核心作用；加快民主管理进程，进一步完善

5、教职工代表大会和工会参与管理与监督的运行机制；运行“学生家长委员会”工作机制，引导学生家长及社区有关人士参与学校管理与监督。　　3.完成工会委员会选举和学校中层干部竞聘工作。　　校园文化工作　　1.着力建设外显文化。合理开辟书法、绘画、手工、科技、人文等各类长廊或专栏，让墙壁渗透教育，培植情感；根据学生年龄特征和知识水平优化教室布置，给学生增添生活与学习的乐趣，激发学生热爱班级、热爱学校的感情；设立“快餐书架”，激发阅读兴趣，丰富精神生活，提升师生素养。　　2.打造特色文化活动。9月底举行“班主任节”，营造“尊重班主任，理解班主任，

6、热爱班主任”的良好风气，切实提高班主任工作的积极性，激发班主任工作的创造性，提升班主任的业务素质。10月中旬举行“金秋合唱节”，进一步提高学生艺术修养和道德情操，弘扬和培育爱国主义精神，营造生机勃勃、积极向上、健康和谐的校园　　氛围。11月中旬举行“校园英语节”，通过节徽设计征集、创意画单词、绘制英语12345