策划部部门职能

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1、策划部部门职能1、认真贯彻落实公司各项规章制度，贯彻执行分公司总经理下达的各项工作指示;2、分店总体年度营销计划、广告、公关策略、品牌战略的制订，并根据市场竞争情况拟订具体实施方案；3、根据公司整体策划安排，贯彻执行分店营销方案；4、分店各类大型庆典活动或促销活动的策划、组织和执行，在各类大型活动中做好统筹和协调，确保各部门协作完成公司计划；5、做好市场调查，及时掌握竞争对手和相关行业的信息，并向公司领导反馈；6、分店卖场内外形象设计、包装，户外广告牌、橱窗广告牌及场内导视系统设计制作；7、POP促销海报、DM促销海报等宣传资料编写、绘制；8、按公司经营理念的要求，负责对外宣传文字的编撰

2、和整理；9、协助公司企业文化体系建设，员工活动的策划和组织等；10、承担公司重大事件的图片拍摄与录像记录工作；11、其他工作职责。岗位说明书序号项目要素具体内容1工作概述协助分店总经理完成年度营销、广告、公关等所有活动，策划部各项活动方案的拟定、执行；策划部固定资产的管理与维护，降低策划部运营成本。2任职资格学历及专业要求大专以上学历，营销、管理或广告类专业工作经验要求三年以上同职工作经验。对营销、广告、公关和管理有较深厚的理论知识和实际经验。有成功案例，熟悉商业或有大型公共场所管理经验执业、技术资格要求能力要求良好的人际交往和组织协调能力。善于创新，对策划、平面设计、美陈、公关均有一定

3、的认识，在某一方面需有突出的能力；对专项活动的控制、执行能力极强，善于独立完成大型的活动辅助技能熟悉电脑操作，文字功底深厚素质要求敬业，能吃苦，严于律己，肯钻研，善于团结同事岗位名称：策划经理定员:]人所辖人数：人所属部门：策划部直接上级：分店总经理身体状况健康1、制订部门年度工作计划与总结；2、拟定大型活动方案，并组织实施；工3、根据公司营销计划，制订、组织相关的市调工作；作4、负责分店卖场形象的统一规划、包装管理工作；3职5、策划中心固定资产的管理、维护，各种耗材的管理；6、协调策划部与其他部门之间的关系，确保工作顺利展开；责7、负责下属员工工作指导、监替和培训工作；8、负责分店对外

4、宣传工作；9、完成公司领导交办的其他工作。岗位说明书序号项目要素具体内容1工作概述完成平面设计制作，建立作品资料库和公司设计档案；实施分店VI体系的规范化建设，制订生动化的卖场布置，监督口常卖场形象，负责耗材管理2任职资格学历及专业要求大专以上学历，广告类专业工作经验要求两年以上广告设计制作、品牌传播工作经验，同职工作一年以上，有一定商业企业经验执业、技术资格要求能力要求创意能力强，有一定的文字功底，对各类流行设计元素有敏锐的观察力辅助技能电脑操作熟练，熟悉零售业市场发展状况，较强的组织协调能力，熟悉相关的制作流程素质要求极好的责任心，敬业务实身体状况健康岗位名称：平面设计定员：1—人所

5、辖人数：人所属部门：策划部直接上级：策划部经理3工作职责1、完成分店宣传品的设计和制作工作；2、审核设计制品质量，维护公刁的布局格调和声誉；3、了解掌握国际、国内有关商业广告、卖场形象、包装等信息，建立作品资料库，保证设计制品的合理性、先进性和经济性；4、根据公司的需要设计监制各类宣传品、室内及建筑物外观广告（包括广告、橱窗、画册、展览、网页、内刊等）；5、根据分店整体品牌形象的要求和不同的活动方案，完成卖场进行生动化布置和相关的平面设计与制作；6、配合营运和策划工作需要，进行有关宣传品的制作、采购；7、按照分店VI视觉形象规范的耍求，对场内商户日常的卖场形象进行监督指；8、完成部门主管

6、交办的其他工作。岗位说明书序号项目要素具体内容1工作概述制定媒体、公关计划，并执行与跟踪；对媒体进行组合、调研与分析；执行公关策略，进行新闻稿件的刊发，对相关资料与信息进行收集、归档2任职资格学历及专业要求大专以上学历工作经验要求二年以上媒介策划、投放工作经验，有良好的媒介关系和广告公司关系，有成功的案例执业、技术资格要求能力要求有较强的内外协调能力，优秀的公关能力，对市场营销、广告、公关和策划有相当的认识辅助技能文字功底及原创能力强，有新闻、公关的策划能力。电脑操作熟练，对媒介组合流程有丰富的经验，熟练常握媒介评价体系指标素质要求有良好的职业道德，团队精神和可塑性，工作效率高，敬业务实

7、身体状况健康岗位名称：媒体策划定员：1人所辖人数:人所属部门：策划策划部直接上级：策划部经理3工作职责1、分店公关策略的执行，媒体计划的执行与跟综；2、根据不同吋期宣传重点，发掘公司热点事件和营销信息，多方面进行报道；3、媒体的调研与分析，并提出建议；4、根据分店安排及需要，与各类新闻媒介建立起良好的关系，提高分店知名度；5、新闻稿件的撰写与刊发；6、各种有关分店媒体信息的收集、整理、归档管理；7、分店各类活动的策划、组织、实施和监