《权力无所不在》PPT课件

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1、Chap.3權力無所不在？衝突論授課教師：許誌庭目錄衝突論的意涵馬克思小組動動腦-要不要衝突？生活中的社會學-日心說與地心說哥白尼與日心說（1930完成-1954出版）生活中的社會學永無寧日的政治衝突生活中的社會學剪不斷，理還亂的親子/親師衝突生活中的社會學1234團體極化衝突論的意涵權力：資源分配是權力決定的結果，而非需求。生產關係：資本家與勞工，剝削與被剝削者。衝突是必然的、不可避免的、急遽的，有助於社會進步生活中的社會學生活中的社會學生活中的社會學資產階級勞動階級理念：社會的和諧與進步並非必然，階級的衝突與鬥爭才是進步的動力。歷史唯物論不是

2、意識決定其存在，而是存在決定其意識階級鬥爭論:二種階級資產階級(bourgeaoisie)，無產階級(proletarian自在階級(classinitself)：錯識意識自為階級(classforitselt)：階級意識馬克斯(德國哲學家1818~1883)資本主義社會：資本成為生產的最主要工具生產工具的有無資產階級（布爾喬亞）：擁有生產工具，是宰制者與剝削者勞工階級（普羅階級）：沒有生產工具，是受宰制者與被剝削者生產關係資產階級：是宰制者與剝削者勞工階級：是受宰制者與被剝削者何謂剝削商品價值形成過程中的剩餘價值，為資本家所獨佔的情形剩餘價值的形

3、成過程資本價值+必要勞動+剩餘勞動＝使用價值+剩餘價值資本價值：材料及機器設備必要勞動：再生產勞動力的價值剩餘勞動力：超過必要勞動的勞動力支付降低勞動力價值增加工時、增加工作強度（同樣時間，付出更多勞動力）增加勞動生活資料價值經濟是社會的下層結構，政治、文化、宗教是上層結構經濟以外的其他制度都是資產階級用來鞏固既得利益的工具疏離感(異化,Alienation)，是經濟剝削的結果:人們對其創作物感到陌生馬克思的預言階級革命勞工們！團結起來吧，除了枷瑣，你們什麼也不會失去！無產階級專政馬克思的預言並沒有成功勞工的利益並不一致股權制度，導致的錯誤意識未能

4、真正認識自身的階級地位法令與制度的漸趨完善勞動三權團結權、協商權、爭議權工業社會：技術深化，組織擴大服務階級的興起科層體制中的管理人員受僱者、未擁有生產工具—勞工擁有某種程度的權力，也可剝削壓榨下屬—資本家小組動動腦要不要衝突（開幹）？遇到許多衝突的情境，你的選擇及原因？以和為貴，忍耐至上/勇於發言、權利至上衝突有功能嗎？試舉生活案例說明。什麼才是一個好的衝突？結論如何由零和走向雙贏？孔融讓梨的小故事經濟學觀點：賽局理論-競合理論競合理論的原則在實力不足的情況下，不要向跟你有重大利害關係的對象進行直接的對抗。在實力不足的情況下，妳與對手合作的利益

5、將可能要大於對抗的利益。因此要設法尋求與對手合作的機會，而合作的基礎在於你對於妳的對手可以帶來多少的價值。當妳必須依賴妳的對手才能產生價值，那妳此時就受制於人。因此在賽局中要盡量使妳的對手依賴你，才能顯示出妳在賽局中的價值與地位。如果想要不戰而退敵，妳必須要事先能夠提出足以阻嚇他人的明顯事實證據。當妳的對手有更重要的對手時，妳在賽局中的地位與價值將會因此而提昇。因為大家都想利用你、聯合你，且不想與妳為敵。（聯合次要敵人，打擊主要敵人）競合理論的原則賽局中的遊戲規則如果由實力強的一方來訂定，那麼弱者將很難有獲勝的機會。此時弱者唯有尋求改變遊戲規則，或

6、打翻棋盤，或另起爐灶。強者在賽局中一定要保留給弱者一些可以生存的空間，以避免弱者退出棋局，或做出意外的極端舉動。在賽局中求勝的原則就是盡量增加妳的價值，可採取的手段包括選擇性的與對手合作、降低對手的價值、改變遊戲規則、改變遊戲的範圍、防止對手不理智的舉動…等。由於直接衝突與對抗多半只會減少賽局的整體價值，因此能避則避之。所謂競合理論就是在競爭與合作的過程中，來增加自己在賽局中的價值。通常只要參賽就會具有價值，但價值不會自動出現，參賽者必須要有能夠主動創造價值的策略性手段。競合理論的原則只要妳的發展不會直接威脅到他人，就不會引發對抗。對抗經常會帶來雙

7、輸，因此要能避戰而不畏戰。能避戰是智者，不畏戰是強者，好戰是愚者，以戰求和是勇者。不要與好戰者處於同一個戰場，盡量尋求在不同市場區隔中發展，而不要直接在同一個戰場上直接對抗。在複雜世界中，沒有真正的零合賽局，永遠都存在可以互利、妥協的雙贏空間。賽局中的勝利主要建立在自己本身的獲益程度，而不是建立在對手失敗的基礎上，慘勝就是失敗。