即将外派挂职干部感悟

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1、即将外派挂职干部感悟县委今年三月至六月用三个月时间在各单位、各乡镇选派了中青年骨干到**省进行挂职学习，目的是为了进一步提升干部的整体素质，培养干部的创新能力，弥补干部的知识恐慌，加快更新干部解放思想的力度，可谓用意颇深。我们每个人带着对单位职责的放心不下，带着对上有老、下有小的牵挂，远隔千里学习先进经验，如何才能学有所获、学以致用、学成所归，不负组织与家乡的期望呢？一是以提问题的态度去学习和思考。我们来是干什么？找问题，寻差距，别人好在哪，我们能学的是什么？共性的或者个性的？我们所在的"区人文历史悠久，是潮汕文明古镇和著名侨乡，

2、如今**正在加快建设现代文明临港新区，与釈实施新区打拼战略不谋而合。**区以"择优培强"为标准，打造区域优势产业高地、以产兴城的谋划值得我们借鉴。所以，这三个月的学习一定会给我们带来很大的收获。需要注意的是在这期间，一定要摆正位置。虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，但不能当看客，一定要把好得经验和做法带回去。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到**,工作环境、工作对象都发生了变化，为尽快实现角色转换，必须抓住机遇，用好机遇。二是以谦虚平和的态度去学习。就是谦虚的学，平和的看。谦虚本身是一种美德，谦虚才能

3、发现自己，更重要的是要让别人能知无不言，言无不尽的尽量不保留的把一些好经验，好办法告诉我们。不能动不动就说我们那里如何如何。潮汕人善良、好相处,敢于闯荡、善于经商，精明且有生意头脑。在这里仅一周时间，就已经感受到这里的干部热情、有激情、非常好客。潮汕人还视茶如命，走到哪里都有工夫茶，有着深刻的茶文化。三个月的学习锻炼，一定会为双方增进交流，互通有无打下坚实的基础。这段时间**市在搞"创文"，高标准的创建文明城市。这期间以创文为抓手，努力推动城区扩容提质，实施精细化管理，补齐城市管理短板的做法值得我们认真谦虚地探究。灯有着厚重的根祖

4、文化，如何增强传统文化影响力，拓展宣传文化阵地,**的创文对于我们助力文明城区建设，激发发展动力也值得去深层挖掘。三是以实用的态度学习新经验并创新运用。^靠海吃海，在做大做强传统经济的基础上积极谋求新产业，^有^的资源优势，同样在走创新转型发展新路，虽然资源优势不同，但谋求发展心情却一样。所以学习锻炼中，就一定要深刻了解**发展思路，深挖具体做法，结合我们的实际去创新、去改革，在今后工作实践中把好经验转化成为好成果。**区教育创现工程、健康粋工程以及精品旅游工程、社会保障工程和平安和谐工程等与我们**的项目落地、社会向荣、民生提质

5、、新区打拼、党建护航"五大战略"，有许多相似之处，可借鉴之处也随处可见。我对口挂职的单位是**区达濠街道办事处，该街道是“区政府所在地，是全区政治、经济和文化中心。人口有73000余人，与万安镇人口总数相当。辖内四个纯居社区、6个涉农社区、3个渔业联社。该单位近年来在推进城区市政建设、改观市容市貌、创新社会管理、关注弱势群体等方面工作效果显现，具体的工作细节、方式方法值得在今后的三个月中了解，取彼之长，补己之短。总之，我们将珍惜此次机会，以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到学习锻炼中，圆满完成挂职任务，为县委交上一份满意的答卷！