青少年宫公开招聘工作人员报名表

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1、青少年宫公开招聘财务工作人员公告青少年宫根据工作需要，经研究，计划公开招聘1名财务工作人员。现将有关事项公告如下：一'招聘原则坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。二、招聘计划本次招聘岗位为财务工作人员，人数1名。三'招聘条件1•拥护党的路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法、作风正派，有强烈的事业心和责任感，能服从工作安排，身体健康，五官端正；2.具有常住户口（以2017年7月31日的户口所在地为准）;3•年龄35周岁以下（1982年7月31日以后出生）；4•具有大专及以上学历；5•提供两年及以上会计岗位工作经历证明，并提供相关

2、证书。四、工资待遇新聘人员实行试用期三个月，试用期间每月发放基本生活费2000元。试用期满，经考核合格的人员，由青少年宫与被聘用人员签定劳动合同，工资报酬按照相关规定执行。五'招聘程序和办法招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名。1•报名日期：2017年7月310—8月4日时间：上午8:30—11:30；下午2:30—5:00o2.报名地点：青少年宫报名处3•报名要求：报名时须本人携带毕业证、身份证、户口本到现场报名（不接受网上、信函、

3、电话等方式报名）并填写报名表；提供两年及以上会计岗位工作经历证明；提供相关证书原件和复印件；提供二寸免冠照片2张。4.招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的，按规定取消招聘岗位。（二）考试。1.笔试。如通过资格审核符合报名条件的人员在20人以上的，举行笔试，笔试科目为综合基础知识，笔试成绩为100分。笔试时间和地点另行通知。笔试结束后，按1:3比例从高分到低分进入面试环节。2.面试。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间和地点另行通知。若进行笔试，笔试成绩按30%折算总分，面试成绩按70%折算

4、总分。笔试成绩、面试成绩合计为总得分；若不进行笔试,面试成绩为总得分。（三）体检、考察按招聘计划1:1的比例（从髙分到低分）确定体检对象。体检参照有关规定执行，报告人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照有关规定执行。考察、体检不合格者取消资格，再从高分到低分依次替补。考察、体检合格者确定为拟录用对象，并向社会公示7个工作日。录用的人员应在规定时间内到青少年宫报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响录用的，由本人负责。对无正当理由逾期不报到者，视作自动放弃。六、纪律与监督报考人员应对本人提交的信息和材料的真

5、实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。对违反考试、聘用工作纪律的考生，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。本公告未尽事宜，由青少年宫负责解释。咨询电话：附件：青少年宫公开招聘工作人员报名表青少年宫2017年7月24日附件青少年宫公开招聘财务工作人员报名表姓名身份证号昭八、、片民族性别政治面貌学历学位出生年月婚姻状况参加工作时间职称户口所在地何时何校何专业毕业现工作单位及岗位手机通讯地址Email地址本人简历庭要员况家主成情本人承诺本表所填内容真实可靠，如有虚假，本人愿

6、意承担一切责任。承诺人：时间：用人单位审核意见本人身份证复印件粘贴处