兴义汇森装饰公司人力资源管理规章制度

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1、兴义汇森装饰公司人力资源管理制度第一章总则第一条为规范公司人力资源管理，合理调度、有效配査人力资源，实现集团人力资源的优化利用，确保以高效、顺畅的人力资源管理流程来保障公司健康、有序发展，特制定本管理体系。笫二条公司人力资源管理由公司领导层组成，负责人力资源的调度、协调和组织工作，运营总监负责人力资源管理工作的执行、监督等H常工作。第三条公司人力资源战略目标：围绕公司总体战略目标，着力打造一支“业务粘:、素质高、执行力强”的员工队伍，让员工与公司同发展、共繁荣。第四条公司用人理念：为企业的发展提供人力资源的保障，为个人的发

2、展营造良好的环境和发展空I'可。笫五条集公司用人原则：重潜质、重品德。第一节入职指引一、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。二、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五夭，其中：周一至周五：上午：8:30-12:00下午:30-17:30为工作时间12:00-13:30为午餐休息周六、周FI为值班H,各部门轮流派一到两人进行值班。二、考勤1、所冇专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。2、

3、迟到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。(2)30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。(3)刀迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。三、请假(1)病假a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：30-9:00致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上庚院就诊证明。b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工吋需持区、县级以上医院出具的康复证明，经

4、人事部门核定后，由公司给予工作安排。(2)事假：紧急突发事故町由口己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。第二章行为规范第一节职业准则一、基本原则1＞公司们导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。3、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。4、公司内有亲属关系的员工应回

5、避从事业务关联的工作。二、员工未经公司法人代表授权或批准，不能从事卞列活动：1、以公司名义考察、谈判、签约2、以公司名义提供担保或证明三、保密义务：1、员工冇义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持冇的涉密文件。2、员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。第二节行为准则一、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发,女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。二、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览

6、与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。三、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。四、办公接听电话应使用普通话，首先使用“您好，XX公司”，通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不在，应代为记录并转告。五、禁止在工作期间办公区内高声喧哗。六、禁止利用办公电话闲聊。七、文具领取应登记名称、数蚩，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。八、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝;对他人咨询不属口己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。

7、十一、为保障公司高效运行，员工在工作屮有义务遵循以卜•三原则：1、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。第三节奖惩一、奖惩种类奖惩分行政、经济两类。具屮：行政奖励包括表扬、记功、记人功、升职或晋级，经济奖励包括加薪、奖金。行政处罚包括警告、记过、除名，经济处罚包括降薪、罚款、扣发奖金。二、奖励条件1＞维护团体荣誉，重视团体利益，有具体事迹者2、研究创造成果突出，对公司确有重大贡献者3、具有其他特殊功绩或优良行为，经部门负责人呈报上级考核通过者三、惩罚条件1、违法犯罪，触犯刑律者2、利用公司名义在外招摇撞骗，谋取非法

8、利益，致使公司名誉蒙受重大损害者3、贪污挪用公-款或盗窃、蕃意损害公司或他人财物者4、泄漏机密者5、谩骂、殴打同事领导，制造事端，查证确凿者7、工作时间内打架斗殴、喝酒肇事妨害工作生产秩序者8、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施9、管理和监督人员耒认真履行职责，造成损失者10.遗失经管的重要文件、物件和