不需要道具团队游戏

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1、不需要道具团队游戏一、解手链形式：10人一组为最佳时间：20分钟材料：无适合对象：全体人员活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。操作程序：1.培训师让每组圈着站成一个向心2•培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们而对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。3.告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。4.如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。讨论：1•你开始的感

2、觉怎样，是否感觉思路混乱?2.当解开一点以后，你的想法是否发生变化？3•最后问题解决以后，你是否感觉很开心？二、瞎子走路游戏方法：两人一组（如a和b）a先闭上眼将手交给b,b可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引a进行。女口：向前走。。。迈台阶。。。。跨东西。。。。向左或右拐。。。然后交换角色，b闭眼，a指引b分析：1•通过体验，让队员体会信任与被信任的感觉。2.作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应保证正确、清楚。另外万一指令有错，信任很难重建。三、猜人名游戏形式：分5人一组，20

3、人一个班最为适合，这样就有4个小时间：15-20分钟材料：四顶写有名人名字的高帽适用对象：最适用于训练销售人员及一线管理人员活动目的：训练一线管理人员，或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。该训练让学员在寻求yes答案的过程，练习如何组织问题及分析所得到的信息。操作程序：1、在教室前面摆四个椅子。2、每组选一名代表为名人坐在椅子上，面对小组的队员们。3、培训师给做在椅了上的每一位名人带上写有名人名字的高帽。4、每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人，其他人员都知道，但谁都不能直接说出来。5、现在开始猜

4、，从1号开始，他必须要问封闭式的问题如“我是……吗？”如果小组成员回答yes,他还可以问第二个问题。如果小组成员回答no,他就失去机会，轮到2号发问，如此类推。6、谁先猜出自己是谁者为胜。培训师应准备一些小礼物给赢队。有关讨论：你认为哪一位名人提问者最有逻辑性？如果你是名人，你回怎样改进提问的方法?