读用心才能优秀有感

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1、读《用心才能优秀》有感根据寒假计划，我利用一部分时间认真读了《用心才能优秀》这本书,本书分为二个部分，分别是：把心思用在工作上、肯干实干还要巧干、放大细节，用心才能看得见。从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心工作的重要性，培养员工责任心，提升单位凝聚力，实现单位和员工双赢。该书大量运用例证，事实说话，内容让人深省。类比到军队中的领导与管理，我觉得还是有很多东西是值得参考的，读后有几点感想与大家分享，作为一个优秀领导管理者，应做到以下几点：一、要端正自己的工作态度。结合自己的工作，思考一下自己有

2、没有用心去做？自认为自己是认真上班的，但每天最简单的早操完全用心做了吗？每天的工作完全用心做了吗？总认为自己己经做的蛮好的了，这里面却有着大打折扣，一有问题出现，就给口己找些外因：感冒了、事儿太忙了、手下的人不听招呼了、领导没说清楚啦，总把问题归咎于他人及其他外在因素，其实自己就是问题的根源，如果真得用心并全力以赴地对待自己的工作，相信没有什么事是做不好的。二、要勤于思考勤于思考，把他有变为己有。思考、思维、思想是人类基本的精神活动。思考权是人最基本的权力。能否思考是区别人和其他动物的标志。思考的深度

3、和广度是伟人区别于常人Z处。书上的东西是别人的，是死的，要把它变成口己的，变为活的，为我所有所用，都离不开思考。有的人读书多但思考少，讲出的话缺乏真知灼见，别人不爱听；有的人读书不多，但分析问题条理清晰，内容深刻，在群众中很有影响力，这是深入思考的结果。古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆。读而不思，等于食而不化”。只有善于思考，才能把感性的东西变为理性的，把零散的东西变为系统的，把静止的东西变为动态的，把无关紧要的东西变为相关的，才能在前人的认识上创新和超越；对待一些问题，当自己有难度，同事过来救援

4、，你也可以仔细观察别人是怎么成功解决问题的，自己要多加思考，我回答得为什么不够好呢？要不断地在问题中找答案，在问题中积累经验。相信习惯于思考，善于质疑，你会发现，问题的答案可能就在你的面前。三、要自动自发，用心做好每件事有两种人永远无法取得成功：一种人是只做领导交办的事情，另一种是做不好领导交代的事，或在卑微的工作岗位上一生毫无成就的人。只有那些自动自发的员工，才会获得成功，工作是自己的责任和义务，一个人应为实现口我价值而口动口发，用心工作。工作可以满足一个人，让他快乐。每个人都需要在工作中寻找自己的

5、归宿和价值，实现自己的理想。自动自发，用心工作才能达到优秀，才能拓宽视野，才能实现人生价值，才能使我们的生活过得有意义。四，敢于创新，让思想冲破牢笼平凡的工作，只要用心去创新，才能做得不平凡。我们每天都反反复复地做着同样几件事情，没有变化，按文件规定办事。我们国家是人民的国家，一切以人民的利益为根本，在处理问题中，不能死搬教条，墨守成规，怎么更好地解决问题才是最重要的。像本书前言第一句话所说的那样：用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。我觉得这句话很值得我们去思考。