设置安全管理机构、配置安全管理人员制度

设置安全管理机构、配置安全管理人员制度

ID:42077570

大小:28.50 KB

页数:3页

时间:2019-09-07

设置安全管理机构、配置安全管理人员制度_第1页
设置安全管理机构、配置安全管理人员制度_第2页
设置安全管理机构、配置安全管理人员制度_第3页
资源描述:

《设置安全管理机构、配置安全管理人员制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、设置安全管理机构、配备管理人员制度1目的为确保公司安全生产工作符合法律法规要求,规范公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备,保障公司生产安全,特制订木制度。1依据《屮华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《用人部门职业病防治指南》GB/T225-2010《天津市安全生产条例》其它:上级主管部门要求及公司内部需求本制度适用于公司设置安全管理机构和配备人员的管理。3管理职责总经理负责安全生产管理机构的设置;公司人力资源部根据相关法规要求配备公司专安全管理人员。各职能部门根据安

2、全工作需要配备专、兼职安全管理人员。各生产事业部应根据安全工作分别在生产事业部、各生产车间(处室)、各班组配备专、兼职安全员。4公司安全管理机构4.1公司安全生产委员会4.1.1根据安全生产管理工作需要公司成立安全生产委员会(以下简称安委会)。安委会结构如下:安委会主任:公司总经理安委会副主任:公司副总经理安委会成员:公司各职能部室、事业部主要负责人常设办公室:人力安全部(安全牛产管理部门)办公室主任:人力安全部部t办公室副主任:安保室主任4.1.2安委会成员的姓名和职务公司办公室以文件形式发布

3、。如安委会成员的姓名或职务发生变动,公司办公室将及时以文件形式发布更新。4.1.3安委会主要职责安委会每季度召开一次专题会议,会议研究、部署和指导公司的各项安全工作。内容具体包括以下儿个方面:1)贯彻安全生产法律法规2)确定总体和年度安全生产目标3)分析公司安全生产形势,解决公司重大安全生产;4)审议公司责任制及安全生产规章制度;5)审议各单位和相关人员执行责任制情况;4.2安全管理机构及管理人员4.2.1依据相关法规规定公司设置安全生产管理工作机构,按公司人数的2%。配备安全生产专职安全管理人

4、员。公司,专门负责管理公司安全生产工作;按公司人数的2%。配备专职职业健康管理人员,专门负责管理公司的职业健康工作。配备的专职安全管理人员和专职职业健康管理人员由人力资源部下发通知。4.2安全管理人员的配备2安委会成员的姓名和职务公司办公室以文件形式发布。如安委会成员的姓名或职务发生变动,公司办公室将及吋以文件形式发布更新。3.2.1安全管理人员的职责各部门设置安全生产领导小组;生产车间设专(兼)职车间安全员:每个班组应设班组安全员。企业安全生产主要工作,应由主管安全管理工作的副经理(副厂长)负

5、责并签署意见。安全管理人员主要有以下几个职责内容:1)传达安委会安全工作会议精神;2)各部室的日常安全检查和自查工作,排查隐患,及时整改;3)制定公司总体和年度安全生产目标,并分解、实施、考核、监测评估;4)对于违反安全生产相关规定的冇权进行处罚;5)公司各部门特种设备的报检工作;6)处理公司内发生的工伤事故;7)生产过程屮涉及环保工作的相关事项;8)其他安全生产工作。3.2.2安全管理人员的素质要求对于各级安全管理人员,有如下任命标准:1)安全主管要求文化程度在大专以上,参加安全工作经验5年以

6、上,或者具有国家注册安全工程师资格,参加安全工作经验3年以上,熟练掌握安全技能和安全管理水平;2)专职安全管理人员要求文化程度在大专以上,参加安全工作3年以上,或者具有安全工程专业本科学历,参加安全工作经验满1年,具备一定的安全知识储备;3)各部室、车间、班组专兼职安全管理人员要求有1年以上安全工作的经验,具备相当的安全意识和辨别生产过程中不安全因索的能力,能够冇效制止生产行为•I•的违章操作和违章指挥现象。4、相关文件记录•《文件发放记录》•《安委会会议记录》•《安委会会议纪要落实情况反馈表》

7、(内含整改措施)•《制度教育培训记录》5、本制度自发布之日起施行。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。