论塑造企业文化对提升企业核心竞争力的重要性

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时间:2019-09-07

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1、论塑造企业文化对提升企业核心竞争力的重要性论塑造企业文化对提升企业核心竞争力的重要性摘要我国企业发展已经达到了一个黄金时期,优化企业内部结构是国家最重视的改革之一。加强企业文化建设是企业改革的重要部分,是企业发展管理的必耍趋势与有效手段,现如今我国各大企业在改革过程中也在思考与实施企业文化建设的方案,以此来深化企业管理。在进行企业文化建设的改革屮,要着重注意提升企业思想,有利于增强油田企业内部的凝聚力与软实力,并且有利丁最大程度地提升企业的核心竞争力。本文通过阐述塑造企业文化的重耍性,结合考虑塑造企业文化的方法,讨论企业文化对企业核心竞争力的重

2、要意义。关键词企业文化企业核心竞争力塑造与确立提升与发展中图分类号:F270文献标识码:A一、我国企业塑造企业文化的发展现状我国企业发展企业文化的现状分析。企业发展与改革向来是国家最重视的企业活动之一,而当今在我国的企业中进行企业文化建设改革,已经成为我国企业发展的必然趋势与状态,使我国的大部分企业认识到,企业的文化建设已经成为企业发展的动力之一。拥有企业自身文化,建设与时俱进的特色的企业文化,有利于保持企业的时代先进性与竞争力,是我国企业与国外企业竞争中重要的一环,当前我国企业的企业文化建设已经迫在眉睫,必须耍保证在企业不断完善现代化管理制度

3、的同时,加强企业自身的现代化企业文化建设,推动自身企业的技术创新。二、塑造企业文化的手段与方法1、构建企业自身的企业思想,塑造企业特色的企业文化。企业思想是企业文化的精髓,是企业文化发展的原动力,优秀的企业思想带动着企业文化的发展,是我国企业文化的核心部分,代表了企业的管理与领导思想,在企业思想中包含着企业自身所遵循的价值理念与核心标准,实际上企业文化就是企业运营过程的表现,即企业的规章制度与战略选择。所以企业思想是一个多面体,它即代表着油田企业的大体环境,价值观念,管理水平等多种油田企业发展的要素。2、塑造健康向上的企业文化,遵循企业文化的准

4、则。企业文化的构建与发展,是伴随着企业的经济发展和改革同步进行的,是企业发展中的必要阶段与成果。在企业文化建设过程中,要保证企业自身的特色与个性,跟紧企业发展与建设的脚步,从科学的角度来看待企业文化建设的问题,明确地分析局势特征,严格遵循企业文化建设的原则,体现出企业文化的独特性与稳定性。学习进步准则是企业文化构建的首要准则,企业文化的走向可以确认为学习型企业,能很大程度上增强企业员工的专业性,开发员工的学习潜能,增加企业在市场上的竞争力水平。确立企业学习型的趋势是为了激励员工在企业生产生活屮更新技术换代,提升企业的技术与专业水平,通过学习的方

5、式推动创新,更新服务模式,为企业新的发展谋取出路,使企业改革的的企业文化充满生机和活力。3、坚定以人为本的企业文化塑造原则。企业是以人为主体的群体组织,在提升企业思想的过程中,要注意企业员工的感受与体会,选择员工喜闻乐见的文化形态与形式,通过不同种的手段表现出來。提升企业思想也可以理解为提升企业员工的思想政治教育水平,而在我国企业中过去的思政教育工作手段单一,主要表现为通过读报纸,传达文件精神,以及互相的交谈儿种方式,现如今企业员工的思想素质也随着时代的发展而提高,老式的思政教育工作很难起到本质性的作用,需要改革企业自有的思想教育手段,來达到提

6、升企业思想的目的。我们止处于21世纪的信息时代,企业的思政教育人员可以通过多媒体,电视,视频等各种方式來进行对企业员工的思政教育,网络的不断兴起与壮大恰好为我们提供了这个平台,将物质与感情融合进思政教育中,有利于员工们更好的接受与理解思政教育工作,能大大提升企业员工的思想素质,对提升企业思想是一个大大的助力,为我们建设高质量的企业文化做铺垫。三、企业文化建设与塑造对提升企业核心竞争力的重要意义1、企业文化建设决定着企业核心竞争力。企业文化独有着对企业员工进行文化辐射的作用,对企业來说,人员才是最重要的资源,通过企业文化影响过的员工更具有企业的向

7、心力,对企业的发展有着推动的作用,增加企业的内部员工凝聚力,增强企业的软实力,决定着企业核心竞争力的走向。2、企业文化建设带动企业核心竞争力的发展与提升。企业文化是一个企业的形象与总和,是企业外在形象的表达,决定了企业的走向与方向,也影响着企业的整体价值观与世界观,从某种角度來说,企业文化的立足点是企业精神,是企业核心竞争力的表现。3、企业文化建设激励着企业前进与发展。现如今企业发展的重要方向是可持续的科学发展,企业文化的建设也应当遵循这个原则,建设可持续发展的企业文化,让企业的核心竞争力增加底牌,是企业发展的根木,也是我国建设可持续发展企业形

8、象与理念的表现,为我国的企业发展Z路奠定基础。四、结束语提升企业文化,促进企业文化建设,提升企业核心竞争力。这是我国企业进行企业改革的必经Z路,也是最

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