【协议范本】公司员工保密协议范本

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1、合同订立原则平等原则：根据《屮华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同屮的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得

2、凌驾于另一方Z上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵

3、循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《屮华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。公司员工保密协议甲方：乙方：根据《屮华人民共和国保守国家秘密法》、《屮华人民共和国反不正当竞争法》及《中华人民共和国劳动合同法》等

4、有关法律、法规的规定，屮乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就保守甲方技术秘密及商业秘密等事项达成如下协议：一、保密内容1、甲方的交易秘密，包拾商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等；2、甲方的经营秘密，包拾经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等；3、甲方的管理秘密，包扌刮!才务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等；4、甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。二、保密

5、范围1、乙方到甲方单位工作之前所持有的合法的科研成果和技术秘密，经协商，乙方同意甲方应用和生产的；2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术等;3、乙方到甲方单位工作之前，甲方己有的技术秘密和商业秘密等;4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的技术秘密和商业秘密等。三、双方的权利和义务1、甲方提供相应的工作条件，为乙方职务发明、科研成杲提供良好的应用和生产条件，并根据给公司创造的经济效益适当奖励；2、乙方须按甲方的要求从事经营、生产项冃和科研项冃设计与开发，其生产、经营、设计与开发的成果、资料的权属无偿归甲方，甲方单方面拥有所有权和处置权；3

6、、來经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的技术秘密和商业秘密进行新产品的设计与开发或撰写论文向第三方公布；4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的技术秘密和商业秘密；5、乙方承诺在劳动合同解除或期满终止当日后2年内，不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位工作，也不得组织生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；6、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技术秘密和商业秘密。7、乙方就职于涉密岗位的，甲方应给予保密津贴。四、保密期限1、劳动合同期内；2、甲方的专利技术未被公众知悉期内;3、竞业限制期

7、内。五、脱密期限1、因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前—个月通知屮方，提前期即为脱密期限，由屮方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位，乙方应完整办妥涉密资料的交接工作；2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前1个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，乙方必须无条件接受甲方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作；3、劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不得损害甲方利益。六、保密津贴1、乙方在甲方工作期间，乙方能保守甲方技术秘密和商业秘密的，甲方按月支付乙方保密津贴人民币元;双方协商

8、一致，保密津贴可包含在工资总额中，不再另行发放。2、乙方如能遵守第三项第5款约定