【精品】通风队安全基础管理材料

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1、目录1、通风队领导班子考核奖惩制度012、队长岗位责任制023、支部书记岗位责任制034、常务（兼安全）副队长岗位责任制045、放炮副队长岗位责任制056、机电副队长岗位责任制067、通风设施副队长岗位责任制078、值班队长岗位责任制089、工会主席岗位责任制度0910、技术员岗位责任制1011、跟班队长岗位责任制1112、值班员岗位责任制1213、材料员岗位责任制1314、办事员岗位责任制1415、通风队职工安全教育培训制度1616、通风队技术管理制度1717、通风队班前会议制度1818、通风队安全文化建设1919、通风队班组安全网络建设2120、通风队安全质量标准化检查制度2321、通风队

2、机电设备包机制度2422、通风队隐患排查治理奖惩制度2523、通风队交接班制度26通风队领导班子考核奖惩制度1、认真学习贯彻上级有关的方针、政策、会议精神，虚心采纳职工的意见和建议，加强政治和业务学习，提高管理水平。2、队班子成员必须具备求真务实、团结向上的精神，坚定不移的贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，以瓦斯治理为重点，不断强化现场管理，层层落实安全生产责任制。3、队领导班子将严格实行警告、记过、留岗查看两月和降职处分考核制度。4、严格执行队务公开制度，增强职工工资、奖金分配透明度、及时处理职工关心的热点、难点问题。5、队班子成员要各司其职，严格履行本岗位安全责任制度,认真合理安排工作

3、，对安全工作要有布置、有落实，切实加强井下一线现场管理工作，杜绝违章指挥现象。6、工作不认真、业务和思想素质下滑、对上级安排工作无故拖延，滞后处理的给予队内警告处分，20元罚款。7、队班子成员出现拉帮结派、不利于班子团结的行为，给予队内记过处分，50元罚款。8、分管工作长期开展组织不力，职工当中造成不良影响的给予留岗查看两月处分,100元罚款。9、工作任务布置心中无数、盲目安排安全生产，存在严重违章指挥造成轻伤以上安全事故的给予降职处分，200元罚款。10、本制度适合于技术员以上管理人员。队长岗位责任制一、岗位责任1、认真贯彻执行党的安全生产方针，对全队的行政管理负责，完成矿下达的各项任务；并

4、对本队的经济指标负责。2、加强学习党的方针、政策和业务知识，提高自身管理水平。3、严格执行本队的管理制度，坚守自己的工作岗位，搞好本职工作。4、深入群众，及时向职工宣传上级有关的方针、政策、会议精神，虚心听取职工的建议和提出的问题。5、加强对职工的安全技术培训，认真搞好职工的思想教育工作。6、加强管理，组织开好本队各项会议，协调各项工作，确保工作有计划、有秩序地进行。7、如有重大问题自己不能决定时，要组织队领导班子讨论研究，请示上级有关部门同意后方可进行。二、考核细则1、矿下达的文件未及时组织全队职工贯彻学习的罚款50JTIjO2、未坚守工作岗位，私自脱岗的罚款100元。3、对职工反映的问题不

5、认真对待并滞后处理的罚款50元。4、对职工培训工作监督要求不严的罚款50元。5、对矿下达的任务协调不力的罚款50元。6、对重大问题盲目处理造成后果的视情节严重性予以处罚。7、个人思想作风不端正，对矿党政方针、政策和业务知识掌握不熟练的罚款50元。支部书记岗位责任制一、岗位责任1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，按照矿党委和领导机关的指示精神，结合本队实际，带领全队完成上级交给一切任务。2、抓好支部成员政治、理论、业务、技术学习，主持开好党、政、工、团民主会，实行民主集中制，搞好团结，搞好领导班子建设。3、组织贯彻执行矿党委决议，掌握党员和入党积极分子的思想动向。4、以主要精力抓好党的建设和廉

6、政建设及思想政治工作。5、与队行政密切协作，完成安全生产任务。6、发扬党的优良传统和作风，深入实际，关心群众，搞好调查研究，注意工作方法，纠正不正之风，及时传达上级文件和精神。7、切实加强对本队计划生育工作的领导，保证计划生育任务顺利完成。二、考核细则_1、矿下达的文件未及时组织全队职工贯彻学习的罚款50JTIjO2、未坚守工作岗位，私自脱岗的罚款100元。3、对职工反映的问题不认真对待并滞后处理的罚款50元。4、对职工培训工作监督要求不严的罚款50元。5、对矿下达的任务协调不力的罚款50元。6、对重大问题盲目处理造成后果的视情节严重性予以处罚。7、个人思想作风不端正，对矿党政方针、政策和业务

7、知识掌握不熟练的罚款50元。常务副队长（兼安全副队长）岗位责任制一、岗位责任1、加强党的方针政策和业务知识学习，提高管理水平。2、明确自己的职责范围，按照本队管理制度，坚守自己的工作岗位，搞好本职工作。3、以全队安全生产和质量标准化为中心，协助队长搞好井下安全生产工作，履行自己的义务。4、坚持值班和跟班制度，开好班前会，合理安排工作，对安全工作每班都要有具体布置，切实加强井下一线现场管理工作，杜绝