质量管理QC小组活动方案

质量管理QC小组活动方案

ID:42221890

大小:213.10 KB

页数:7页

时间:2019-09-09

质量管理QC小组活动方案_第1页
质量管理QC小组活动方案_第2页
质量管理QC小组活动方案_第3页
质量管理QC小组活动方案_第4页
质量管理QC小组活动方案_第5页
资源描述:

《质量管理QC小组活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、质量管理QC小组活动方案QC小组应遵循和运用PDCA循环、统计技术等科学方法,对所选择的课题进行计划、实施、检查和改进。使之不断循环前进,阶梯上升。一、课题类型按照QC小组参加的人员与活动课题的特点,“问题解决型”课题可分为“现场型”、“管理型”、“服务型”、“攻关型”四种类型。(1)现场型:以班组和一线操作人员为主体组成,以稳定工序质量,降低消耗,改善生产环境为目的。活动的范围主要是在生产现场(2)服务型:以公司不从事基本生产的辅助人员组成,以推动服务工作标准化、程序化、科学化,提高服务质量为目的,活动的范围主要是在服务现场。(3)攻关型:以领导、技术人员和操作人员三结

2、合组成,以解决技术关键为目的,活动范围包括与生产有关的各个领域。(4)管理型:以管理人员组成,以提高工作质量,解决管理中存在的问题,提高管理水平为目的。二、QC活动程序图(-)选择课题1、课题来源:a)指令性课题:此类课题通常是企业生产经营活动中迫切需要解决的关键问题,由上级主管部门作为一项必须限期完成的任务,以行政指令的形式向QC小组下达;b)指导性课题:是上下结合的选题方式,由企业的质量管理部门根据企业实现经营战略、目标、方针的需要,把其中的一些难点具体化为一批课题并予以公布,QC小组可根据自身的条件选择力所能及的课题开展活动;c)自选课题:根据企业现状,针对生产现场

3、、工作现场,服务现场、管理环节、顾客意见和期望等方面存在并需要改进的问题,自选课题。2、选题要点:a)选题范围不受限制(质量、效率、成本、安全等);b)选题要宜小不宜大,耍针对性强、时间短、见效快、小组成员能够发挥作用的课题;c)尽可能选择能以特性值表达并有可比性的具体问题的课题;d)可从上级下达的难点、现场存在问题、顾客抱怨多等方面;e)在可选课题有多个时,要经小组全体成员民主协商。0题目应与小组的目标、成员相一致。女山以班组成员为主组成的小组,不能选择企业改革方面的大课题等。3、课题命名项目的名称应该具体明确,针对性强,不要大帽子,女山创世界一流…;不要用对策来、采用

4、的手段来命名课题,如:运用正交试验方法,解决…;4、选题理由的陈述要简明扼要且充分。如顾客(标准)要求是什么?实际情况是什么?距有多少?等等,尽量用数据表达。5、QC小组项目登记QC小组在选好课题后,开展项目前,填写“QC小组课题登记表”和“QC课题立项评审表”报工艺质量室;经公司评审通过。(-)现状调查1、目的:弄清现状,为设定目标提供依据;2、内容:收集资料和数据。明确存在问题的程度,最高、最低达到多少,波动有多大,与要求有多少差距等等;3、应用工具和方法:调查表、对比表、折线图、柱状图、饼分图、直方图、控制图、过程能力指数等。在症结所在时分层法是最常用的方法;4、收

5、集数据时应该注意:有关的数据、数据的代表性和客观性、数据的时间性。(三)设定目标1、目标的名称与课题的名称要一致:2、目标要定量化:定量目标通过活动或改进后便于检查比较,不用定性的目标。3、目标设定不宜过多如是一个课题设二个以上目标,则要分别经二个以上目标为中心进行活动,使解决问题过程复杂化,不易表述,易出现逻辑性混乱。4、目标值设定的水平目标要有一定的挑战性且通过小组努力可以达到的;当课题目标与上级考核目标一致时,可以把上级的考核指标要求作为活动目标。5、目标值设定的依据:(a)上级下达的指标必须达到;(b)与条件基本相的同行业企业的水平进行比较;(c)历史上曾经达到过

6、的最好水平;(d)通过现状调查,找出症结所在,预计解决程度,测算出能够达到的水平。(四)分析原因1、学会采用专业工具,一般采用因果图;2、展示原因的全貌避免遗漏原因分析要展开到可以直接采取对策的程度为止;3、逻辑性要强,要合理;4、要召开原因分析会广泛收集影响问题的原因。(五)确认主要原因1、应对全部末端原因逐个确认;2、根据事实、数据,用科学方法确定(现场测量、试验、察看实物、查阅记录、向当事人调查等);3、判定是否主要原因的标准是对分析问题的影响程度大小。(切忌以“少数服从多数”或以“是否容易解决”的方式确认主要原因)(六)制定对策1、关于对策的制订a)针对确定的每一

7、条要因,发动小组成员提出多种改进的对策以供选择;b)对每一条可供选择的对策从有效性、可行性、经济性、可靠性等方面进行分析评估,选择综合评分高的作为采用的对策。2、正确使用对策表a)针对每条主要原因,充分提出多种改进对策;b)对毎条原因的多种对策,分别进行综合评价,而后比较选定实施的对策;c)按5W1H的原则制订对策表;(如下)序号主要原因对策目标措施负贵人地点完成日期d)针对确定的对策制订具体措施方法和手段;e)对策表屮的目标栏,要尽量可能用定量的目标值來表述。3、制订对策表应该注意的问题a)对策和实施混在一起;b)目标没有定

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。