州委督查室赴毕节学习考察调研报告(20100927定稿)

州委督查室赴毕节学习考察调研报告(20100927定稿)

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5、来,毕节地委督查室致力改革创新,加大工作力度,走出了一条督查工作的新路子,切实做到了“上级部门满意、各级领导满意、部门县市满意、人民群众满意”。毕节的经验主要有以下几个特点:(一)定位明晰,明确为党委主要领导和工作大局作好服务为主攻方向。毕节地委督查室对如何开展督查工作有着明析的定位,他们按照“围绕中心抓督查,抓好督查促发展”的工作思路,围绕党委主要领导的关注点,突出“抓好党委重大决策重要项目的贯彻落实、抓好党委当前各项中心工作的落实、抓好民生问题的根本解决、抓好上级业务部门考核指标的落实”这“四个重点”,坚持有所为有所不为,分清主次,切实推动决策的贯彻落实。由于定

6、位明确,方向明晰,毕节地委督查室切实做到了紧贴工作大局,做到了党委、政府重大决策部署到哪里、党委主要领导的关注点到哪里,督查工作就跟进到哪里,确保督查工作在第一时间到位,当好突击队和急先锋,切切实实推动了工作的开展,迅速打开了局面。(二)作风深入,狠抓落实确保及时高效。毕节地委督查室作风深入、雷厉风行,迅速抓好落实的作风给我们留下了深刻的印象。一是行动迅速,雷厉风行。对于党委、政府的重大决策,毕节地委督查室第一时间将任务进行分解,建立责任制,每月进行一次调度,每季度进行一次督查,半年进行一次总结。在调度中发现问题,迅速以督查专报的形式向领导汇报,在督查中及时解决存在

7、的问题;对于主要领导批示件,随批随办、急批急办、特事特办,确保三天之内把办理情况送呈到主要领导的案头,未办理完毕的也要呈报进度情况,并根据进展情况随时续报,并针对督查中发现的问题提出有见地、可操作的意见和建议,真正体现快执行、高效率的工作作风。二是工作深入,一抓到底。对于领导批示件,建立专门台帐,明确责任单位、时间节点及相关要求,下发督办单督办,未了结之前绝不销帐,盯牢不放、督查到底。对于重点和疑难工作,往往是进行多次实地协调督办,力求做到事事有回音,件件有着落。在督查过程中坚持采取“一竿子到底”的做法,尽量到达现场,走进矛盾,查明实情,深入调研,对症下药,确保

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