2019县林业站工作总结

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1、县林业站工作总结　　20XX年，我县各基层林业工作站在局党组的正确领导下，在省厅、市局的关心支持下，扎实开展营造林工作，积极参与林权纠纷调处，林业工作卓有成效。全县共完成人工造林万亩，其中：油茶造林万亩；退耕还林万亩；长防林万亩；一般社会造林万亩，参与调处林权纠纷一千余起。20XX及“十一五”期间，我县主要从以下几方面着手抓林业工作站建设：　　一、稳定机构，充实人员。我县16个乡都设立了林业工作站，人员一般在5-11名，经费由财政全额拔款，且由县林业局直接领导，并负责对其人事的任免、工作人员的培训、考核工作，保障了经费，稳定了机构。20X

2、X年起，我们将每年新招2-5名人员，充实到各基层林业工作站。二、加强基础设施建设，加快标准化建设进程。我局多方筹措资金，采取突出重点，逐个解决的办法，加强各乡林业工作站办公场所、设备等基础设施的建设。“十一五”期间，我县分别对落儿岭、佛子岭、磨子潭、但龙寺、下符桥、但家庙、与儿街、漫水河八个站进行了重建，并对太阳、太平畈等站房进行了维修。下一步我们还将对上土市、太平畈、诸佛庵、大化坪、东西溪、衡山镇等林业站进行重建，近年来各林业站的办公条件得到了极大地改善。三、加强规范化建设，提升林业站服务能力。“十一五”期间，我们持续不断加强林业站规范

3、化建设，目前各基层林业工作站都建立了比较完善的站务管理制度，站务定期公开，相关林业图表和档案管理规范，资金管理收支两条线，项目资运转安全有序。四、加强学习教育和岗位培训，提高工作人员综合素质，充分发挥各林业工作站的工作职能。我县非常重视林业工作站工作人员的学习教育工作，从思想理论到业务技能培训一丝不苟地抓，新任站长和重要岗位都要经过岗位培训方能上岗。通过加强学习，提高了工作人员的综合素质，从而有效地发挥了林业工作站的工作职能。今年，在各林业工作站的努力下，还圆满完成了163万亩公益林的界定工作和退耕还林工程阶段性验收工作，全面完成了集体林

4、权制度改革主体改革的扫尾工作。　　回顾“十一五”期间的工作，我们也发现一些问题和存在的不足，主要表现在：乡政府协调支持力度不够；林业站工作人员的工作积极性还要进一步提高；林业站工作人员的岗位培训有待进一步加强。　　我县林业站建设今后的工作思路如下。1、加强部门协调，提高当地乡政府的林业重视意识。各林业工作站虽是由县林业主管部门直接领导，但在实际工作中离不开当地乡政府的支持配合，我们要加强部门协调，提高乡政府对集体林权制度改革、林业生态建设和森林防火工作的重视，争取更大的支持，确保我们有力地发挥营造林、山林纠纷调处、林业科技推广等各项工作职

5、能。2、加强领导，建立林业工作站考核监督机制，调动工作人员的工作积极性。今后我们要建立完善林业工作站的考核监督制度，建立考核办法，通过群众测评、乡政府测评及林业主管部门评议的方式对工作站及工作人员进行综合测评，测评结果作为年终考核依据，通过抓管理，提高林业工作站人员的工作热情及工作积极性，充分发挥工作人员的主观能动性，提高工作站的工作效率，树立林业站的新形象。3、继续加强学习教育，提高工作站人员的综合素质。县局将组织各乡林业工作站人员学习营造林、森林病虫害防治、山林调处、林业科技等林业知识及各种林业法律法规。进一步强化工作人员的思想理论知

6、识和实践技能，要让每个工作人员做到思想觉悟高、业务技能过硬，从而提升我县基层林业工作站的整体形象，加快我县林业工作站标准化建设进程。